【简介】博士后招聘网整理分享“浙江大学医学院附属第一医院郑敏教授课题组2019年10月博士后招聘启事”，浏览查询更多博士后招聘计划请访问博士后招聘网。

浙江大学医学院附属第一医院郑敏教授课题组因科研工作需要，现面向国内外公开招聘肝纤维化、肝硬化及肝癌方向博士后2-3名。 

一、课题组简介

郑敏教授现任浙江大学医学院附属第一医院副院长，传染病诊治国家重点实验室副主任，主要从事慢性肝病（包括肝纤维化、肝硬化及肝癌）发病机制及治疗研究。牵头负责“十三五”重大专项——重症乙肝精准诊疗的新技术和新方案研究，近五年还主持国家自然基金面上项目 3 项，“十二五”重大专项子任务、省重点研发计划、科技厅钱江人才、浙江省人事厅留学回国基金及横向课题各1项。

累计发表 SCI论文 60 余篇，批准和受理发明专利 10 余项。作为主要参与者获得教育部科技进步一等奖及浙江省科技进步二、三等奖等。

二、招聘要求

1、年龄不超过35周岁。已经或即将获得肿瘤学、内科学、生物学等相关专业博士学位，有同行认可的学术成果（近3年内发表过SCI 影响因子大于5的代表性文章）；

2、有志于在课题组既有研究方向上继续深入；

3、有较强的英文阅读、写作、听说能力，有国外研究经历者优先考虑；

4、有创新意识和良好的团队协作精神，工作勤奋主动，严谨负责，能独立或指导研究生开展相关实验。 

三、薪酬待遇

1、待遇从优，根据浙江大学博士后资助标准，年薪20-30万（根据申请人具体条件浮动）；

2、提供50万元科研启动经费和优良的实验科研条件，并每年资助参加1-2次国际高水平学术会议；

3、根据学校规定，人事关系进入学校后从事博士后研究工作3年及以上，可申报浙江大学高级专业技术职务；

4、博士后研究人员可根据学校和医院学术成果奖励的相关规定，视个人在站期间的工作业绩向医院申请科研奖励（包括论文、专利等）；

5、其他待遇均参照《浙江大学关于进一步加强博士后队伍建设的若干意见》（浙大发人[2017]19号）；

6、支持申请各类博士后基金和项目。 

四、应聘材料

1、个人简历（学习经历、工作经历、发表论文、荣誉奖励）；

2、个人研究工作陈述及重要代表性论著全文；

3、进站后工作设想。 

五、联系方式

博士后应聘者请将个人申请材料发送至：rainyliu2002@163.com，并将主题注明“博士后申请+姓名+博士后招聘网”。

本次招聘长期有效，招满为止。

原文出处：

http://hr.zju.edu.cn/postdoctor/2019/1008/c29115a1696708/page.htm

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