北京大学计算机系2020年6月招聘博士后研究人员启事
信息来源：未知 | 作者：admin | 时间：2020-06-05 09:43
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| 院系/所/中心 （School） | 信息科学技术学院/计算机系 |
| 合作导师 （Mentor） | 胡振江教授（计算机系主任、欧洲科学院院士、IEEEFellow、日本软件科学协会学术成就奖）；熊英飞研究员（优青、973青年首席科学家、国家技术发明一等奖获得者） |
| 研究专业/方向 （Department/Area） | 软件开发方法/程序设计语言/大数据软件及支撑环境 |
| 年薪标准 （AnnualSalary） | 工资、福利按国家博士后相关规定及北京大学办法执行，视自身条件可考虑申请博雅博士后或“博新计划”等。研究所另外提供有竞争力的项目津贴和绩效，具体待遇面议。 |
| 职位描述 （PositionDescription） | 本轮博士后招聘博士后2~3名，主要研究内容是程序开发方法，包括函数式程序设计语言理论与实现、面向领域的模型驱动与双向变换语言、代码自动生成、软件测试与缺陷修复等，参与产学研合作、国际化合作。具体研究方向和内容，主要依托国家重点研发计划项目和企业合作，但不局限于这些项目。 |
| 候选人基本条件（ BasicQualifications） | 品学兼优、积极乐观，具有良好的沟通和组织协调能力； 具有较强的理论基础和独立科研能力； 能够保证录用后全职从事博士后研究，不挂职、兼职； 博士后聘期为2-3年，达到学校学院考核标准，可申请出站。 |
| 候选人附加条件 (AdditionalQualifications) | 年龄不超过35岁，在海内外知名高校获得博士学位不超过三年或将于2020年7月1日前获得博士学位者； 以第一作者/通讯作者身份在顶级会议或期刊发表学术论文1篇以上； |
| 申请材料 （ApplicantDocuments） | 发送电子邮件至wangjianjia@pku.edu.cn，邮件主题请注明“应聘博士后-姓名-博士后招聘网”。 个人详细简历（包括自大学开始至申请时间学习、工作简历、负责/参加的科研项目、发表的论文、申请/获得的专利等） 申请信（描述你为何申请博士后，有何想法和规划） 2篇代表作及其他能力证明文件，并注明可到岗时间。 |
| 联系人 （ContactInformation） | 王建佳 wangjianjia@pku.edu.cn |
| 备注 （Remark） | 初选通过后，一周内邮件通知候选人面试；申请材料恕不退回。面试地点：北京大学计算机系软件研究所 |
| 截止时间 （DueDate） | 长期有效 |
原文出处：
https://postdocs.pku.edu.cn/zpxx/zwxx/xxkxjzxy/113079.htm
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