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北京大学中国教育财政科学研究所（以下简称“北大财政所”，英文简称CIEFR-China Institute for Educational Finance Research）由财政部、教育部和北京大学于2005年10月27日共同设立，为我国第一所专门致力于教育财政研究的学术机构。北大财政所的成立是中央政府部门与著名大学合作尝试科学研究体制机制创新的有益探索。主要承担财政部、教育部等政府部门委托的重大项目，组织大量前沿性与严谨的实证研究，以服务于我国教育财政政策的制定。北大财政所的发展目标是努力建设成为中国教育财政领域最重要的思想库和能力建设基地，以推动中国教育财政改革乃至公共财政改革为己任，注重理论与实践相结合，紧密结合国情，为中央和各级地方政府的重大决策提供参考依据；组织与推动研究者、政策制定者和各类教育利益相关者进行有效的交流与对话，提高国内教育财政领域的整体研究水平。

根据研究需要，北大财政所将招聘博士后1-2名，以壮大本所研究队伍，充实研究力量。

一、合作导师

刘明兴教授，北京大学经济学博士，北京大学中国教育财政科学研究所常务副所长。研究领域为发展经济学、政治经济学、公共财政理论。自2003年至今，在包括AmericanPoliticalScienceReview、JournalofPolitics、ComparativePoliticalStudies、ComparativePolitics、PoliticalBehavior、UrbanStudies、Mobilization、ChinaQuarterly、《中国社会科学》《经济研究》《社会学研究》《政治学研究》《管理世界》《经济学季刊》《中共党史研究》等在内的中英文权威期刊发表学术论文百余篇。此外，出版RevolutionaryLegacy,PowerStructure,andGrassrootsCapitalismundertheRedFlaginChina（CambridgeUniversityPress）等中英文学术著作多部。刘明兴教授在政治经济学视野下对教育财政体制机制的深入研究在学术界产生了重要影响。

二、招聘博士后研究方向

1.宏观财政体制

2.教育财政与国家治理（职业教育扩招、退役军人教育培训）

3.科技财政

4.计算社会科学

三、岗位性质

博士后岗位按照国家有关规定设立。

博士后在站工作期限一般为两年，期满后按时出站。如科研工作需要，由个人提出书面申请，经学校有关部门批准，可以延期。但在站期限最多不超过三年，期满出站。

四、招聘条件

1．能够全职在所从事研究工作的博士学位获得者；

2．年龄在35周岁以下，在国内外著名大学获得博士学位，获得博士学位3年之内。

3．具有经济学、社会学、教育学、公共管理学、政治学等相关学科的专业背景。能够熟练运用经济计量分析方法；熟悉抽样调查方法及问卷设计；掌握实地访谈和公共政策案例分析方法。

5．具有较强的团结协作精神和课题组织能力。

6.身体健康。

五、薪酬待遇

享受国家规定的所有相关待遇。此外，根据工作绩效，对于成绩突出者，享受与本所助理研究员相当的薪酬待遇。

优秀申请人可以同时申请北京大学博雅博士后项目的支持。

学校将为博雅博士后研究人员提供基础年薪18.5万元（税前），社会保险、职业年金、公积金等约9.1万元/年，无博士后公寓者租房补助6万元/年。

六、招聘期限

常年招聘，招满为止。

七、招聘程序

1.请提交下列申请材料（所有资料请以电子邮件形式发送至hr@ciefr.pku.edu.cn，并注明“博士后应聘+博士后招聘网”）：

（1）详细的个人简历和求职陈述信；

（2）代表性学术论文、著作1-2篇/部；

（3）三份专家（副高以上职称、含博士导师）推荐信；

（4）个人研究计划；

（5）学位证书扫描件。

2．本所收到申请资料之日起一个月内通知申请者是否参加面试。面试时，须携带学位证书原件及相关个人资料原件。

3．录用决定由北京大学中国教育财政科学研究所招聘委员会在面试后一周内做出。

原文出处：

https://postdocs.pku.edu.cn/zpxx/zwxx/114168.htm

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