【简介】博士后招聘网整理分享“苏州大学材料与化学化工学部肖杰教授课题组2021年招聘博士后研究人员1名”，浏览查询更多博士后招聘计划请访问博士后招聘网。

课题组或合作导师简介： 肖杰，现任苏州大学材化部化工与环境工程学院教授，中澳青年科学家交流计划中方学者，江苏省“双创计划”人才，江苏特聘教授。肖博士及其团队一直以来开发数学模型及数值模拟方法，从宏观尺度到微观尺度定量揭示集成系统中错综复杂的相互作用及其变化规律。在如下领域内开展研究：仿生化工领域：人体消化系统行为多尺度模拟；乳液热处理复杂系统内表界面设计及演变：换热器抑垢研究；过程与产品集成系统：喷雾干燥生产；功能涂层的设计与生产优化。

课题组网站：http://web.suda.edu.cn/jie.xiao/

一、招聘岗位

博士后研究人员1名。

二、岗位职责

1.开展喷雾干燥系统或者人体消化系统多尺度建模与模拟研究

2.发表学术论文及专利

3.参与横纵向科研项目

4.协助合作导师管理实验室（包括高性能计算集群）

三、招聘条件

1.具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，身心健康；

2.在国（境）内外取得博士学位不超过 3 年；

3.年龄一般不超过 35 周岁；

4.有较强的科研能力和学术研究潜力；

5.具有多年建模模拟研究经历，掌握至少一种编程语言，能够熟练使用至少一种编程工具；开展过计算流体力学或者分子动力学模拟研究。

四、聘期及待遇

1.博士后聘期为三年；

2.博士后研究人员聘期待遇：

（1）基本年薪：20万元人民币（去除学校承担的社会保险和公积金之后的税前收入），在站期间按月发放；

（2）奖补金：根据绩效评估结果按年度发放，聘期内绩效评估优秀者奖补金40万元，聘期内绩效评估良好者奖补金20万元；

（3）租房补贴：统招博士后提供租房补贴1000元/月；

（4）在站期间获得国家博士后创新人才支持、博士后国际交流计划引进项目、博士后国际交流项目派出项目、香江学者计划、澳门青年学者计划、中德博士后交流项目等项目资助的，所获得的资助补贴叠加发放。 

五、应聘方式

请应聘人将个人详细简历（包括学习与工作经历、研究背景、个人专长、研究成果和获奖情况等详细材料），学历和学位证书复印件，以及2-3位推荐人联系方式，发送至肖杰教授邮箱：jie.xiao@suda.edu.cn（邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+博士后招聘网”）

通过初审，将安排面试。

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原文出处：

http://bsh.suda.edu.cn/83/69/c18126a426857/page.htm

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