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中国医院发展研究院作为上海交通大学医学院的下设研究机构和智库平台，成立于2011年7月，是国家卫计委人才中心“医药卫生人才工程上海培养基地”。中国医院发展研究院对接健康中国的国家战略，围绕国家医疗卫生体制改革和公立医院管理改革的战略目标，服务健康上海政策，不断创新研究院体制机制，在提升医院管理理论、创新医院管理模式、加速培养专业人才等方面努力作为。

现面向海内外诚聘优秀人才，诚邀有志于推动国家医疗卫生事业发展的从事公共卫生政策、卫生经济、公共事务管理、公共政策研究政治学理论、社会学、社会医学与卫生事业管理的学者加盟。

一、招聘岗位及条件

岗位：专职科研、博士后

专业方向：卫生经济学、公共管理、公共政策、政治学理论、社会学

（一）社会医学与卫生事业管理类专职科研人员

1.热爱高等教育事业,恪守学术规范,师德高尚,学风严谨,身体健康,具有良好的职业道德、敬业精神和沟通协调能力,博士学位；年龄不超过40岁；

2.熟练掌握社会科学研究工具；具有一定的文字功底，特别是具备哲学、社会科学等学科门类的公务性文件撰写能力；

3.有潜力获得重要科研基金项目,有显著的创新能力和发展潜力；

4.具有很强的事业心，勤奋努力且有志于从事科研工作；对解决具有挑战性的问题充满激情，积极主动、认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作精神;

5.满足以上要求且具有医学背景者优先；

（二）博士后

1.取得公认的高质量研究成果和具有良好的学术声誉,在聘任学科领域具有重要国际学术影响；

2.热爱高等教育事业,恪守学术规范,师德高尚,学风严谨,身体健康,具有良好的职业道德、敬业精神和沟通协调能力,能胜任该学科课程讲授任务；

3.应聘人员年龄原则上35周岁以下，已经获得或将于6个月内获得博士学位，在读博期间工作成绩突出；

4.了解本学科国内研究现状和发展趋势，具有扎实的相关专业基础理论和科学研究背景，具备独立开展科学研究、主持科研基金项目的能力,有主持重大科研基金项目的经历；

5.在国际顶尖杂志以第一作者责任作者发表高水平科研研究论文,有系统的研究工作,在本学科领域具有较高际学术影响；

6.拥有国际一流大学副教授及以上职位或入选国家各类人才计划或具备相当学术水平者优先。

二、薪酬待遇

专职科研人员、博士后根据上海交通大学医学院有关职位和博士后管理的规定，待遇优厚,具体薪资待遇等面议或电话咨询。

三、应聘材料

1.个人申请书(需明确申请职位、预计来校时间等)。

2.个人详细履历(包括学习工作经历、任职证明、教学陈述、研究陈述等)。

3.个人代表性学术成果(不超过10篇,可附论文全文PDF版,被引情况;科研工作请列明科研项目)

4.其它材料(如获奖证书、任职通知等)。

四、申请程序

1.应聘者请将应聘材料发送至:chdi@shsmu.edu.cn邮箱,邮件标题请注明“***职位+应聘姓名+博士后招聘网”；

2.综合考察应聘者材料,择优组织面试

3.联系人:任老师。

联系电话:021-63846590-776891

4.网址：http://www.shsmu.edu.cn/chdi

上海交通大学中国医院发展研究院

2021年4月

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原文出处：

https://www.shsmu.edu.cn/rlzy/info/1011/2114.htm

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