【简介】博士后招聘网整理分享“南京理工大学高能密度复合材料团队2021年诚聘博士后”，浏览查询更多博士后招聘计划请访问博士后招聘网。

团队介绍

高能密度复合材料团队依托南京理工大学云爆武器研究室和特种能源材料教育部重点实验室，隶属于“力学”、“化学工程与技术”和“安全科学与工程”一级学科。团队负责人王伯良教授，担任某国家专项评审专家组专家，曾获国防技术发明一等奖、劳动部科技进步二等奖和德国博学奖章。团队现有教师4人，其中教授2人，副教授1人，讲师1人。在读博士、硕士研究生17人，毕业研究生50余人。团队长期从事高能密度爆炸材料的设计及应用技术领域的研究工作，研究成果在十余项军工产品中得到了实际应用，为企业创造了近20亿元的产值。近年来，共获批某国防专项、国家自然科学基金等科研项目十余项，在研科研经费近3000万元。

薪酬待遇

(1)学校为统招博士后提供基础年薪20-25万元，课题组在此基础上配套10-15万元，总年薪30-40万元，并根据科研业绩给予一定的科研奖励。

(2)入选国家“博士后创新人才支持计划”的优秀博士后，学校全额提供40万年薪以及20万元科研经费支持。

(3)学校为博士后提供2000元/月的租房补贴。

(4)博士后纳入学校事业编制，在住房、医疗、养老等方面享受国家规定的福利待遇，并协助解决子女入托问题。

(5)学校和课题组鼓励和支持博士后积极申请国家自然科学基金、中国博士后面上基金等各类科研项目。

(6)学术成果优秀的博士后优先推荐留校工作，满足学校规定的业绩条件，可参加学校专业技术职务评定。

招聘要求

(1)在国内外知名高校或科研院所已获得博士学位，且毕业时间不超过3年；或者近期内能顺利完成博士论文答辩，并获得博士学位的应届毕业生。

(2)年龄不超过35周岁，具有良好的学术道德和学术背景，有很强的创新意识和学术潜力，具备独立开展科研工作的能力。

(3)在爆炸理论与应用、含能材料制备及应用、高能密度液体燃料设计与制备等相关研究领域取得代表性研究成果者优先考虑。

(4)符合国家和学校博士后招聘的其他要求。

联系方式

团队联系人：马含 hanma@njust.edu.cn（邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+博士后招聘网”）

联系电话：025-84315258

应聘者将个人申请材料（个人简历、学术代表作等）发送至团队联系人邮箱，与合作导师确定合作关系后，联系学院准备进站材料。如需要更多相关信息也欢迎垂询。期待您的加入！

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原文出处：

http://rczp.njust.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/extranet/index.do#/gsxq/1/43479044ce2644c9ae8874db001a0bc6

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