【简介】博士后招聘网整理分享“同济大学经济与管理学院刘虎沉课题组2021年6月招聘博士后”，浏览查询更多博士后招聘计划请访问博士后招聘网。

一、课题组负责人简介

刘虎沉，男，同济大学经济与管理学院研究员、博士生导师，国家社科基金重大项目首席专家。长期从事质量工程与可靠性管理领域的研究工作。入选全球高被引科学家、中国高被引学者，荣获上海市青年拔尖人才、上海市青年东方学者等称号。在国内外知名期刊上发表论文100余篇，其中FMSA类/ABS3星/中科院1区等高水平期刊论文43篇，高被引论文16篇。作为项目负责人先后主持10余项国家级和省部级科研项目。目前是国际质量科学院AssociateAcademician、美国IEEE、IISE高级会员；中国运筹学会、系统工程学会以及“双法”研究会会员。详情请见同济大学经济与管理学院教师个人主页。

二、招聘岗位

因科研工作需要，现招聘博士后数名。

博士学科背景是管理科学与工程、计算机科学等领域；对新一代信息技术、质量与可靠性管理、智能制造相关研究感兴趣。

具有良好的思想政治素质和道德素养，遵纪守法、学风端正;

获得博士学位一般不超过3年，年龄在申报当年原则上不超过35周岁；

具备良好的科研创新能力和的学术发展潜力；

符合国家及流动站招收博士后研究人员的其他要求。

相关待遇

学校提供具有竞争力的薪酬待遇；

可向学校申请博士后公寓；

学校每年为博士后提供免费体检；

子女入学（小学）、入托等按照上海市相关规定办理借读；

博士后依托同济大学博士后流动站，可申请国家“博士后创新人才支持计划”、“博士后国际交流计划引进项目”、“上海市超级博士后计划”等。依据博士后获得各类资助计划，学校给予相应配套。

博士后依托同济大学博士后流动站，可申请“博士后国际交流计划派出项目”、“香江学者计划”、“中德博士后交流项目”。相应待遇及聘期根据项目规定执行，学校根据项目规定予以配套。

其他相关情况面谈咨询。

四、应聘条件

在国内外研究机构近期即将获得博士学位，以及获得博士学位三年内的研究人员；

博士研究生期间有参加高水平研究项目的经历并取得较好的科研成果，以第一或通讯作者在国内外知名期刊上发表学术论文，具有较强的英文读写与交流能力；

在合作导师指导下，能独立开展科研选题立项、模型建立及论文撰写等学术活动；

身心健康、工作踏实认真，责任心强，吃苦耐劳，有团队协作精神。

五、应聘材料

个人简历；

未来研究规划；

其它证明本人能力与科研经历的相关材料。

六、联系方式

有意者请将应聘材料发送至邮箱huchenliu@tongji.edu.cn，并将主题注明“博士后申请+姓名+博士后招聘网”。

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原文出处：

https://hr.tongji.edu.cn/d6/b5/c4505a186037/page.htm

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