【简介】博士后招聘网整理分享“浙江大学公共卫生学院徐小林研究员团队2021年11月诚聘博士后”，浏览查询更多博士后招聘计划请访问博士后招聘网。

徐小林，流行病学博士，浙江大学公共卫生学院，百人计划研究员，博士生导师；浙江大学医学院第二附属医院 双聘教授；澳大利亚昆士兰大学（University of Queensland）公共卫生学院，兼职研究员，博士生导师。研究方向为慢性病特别是慢病共病（multimorbidity）的流行病学（发生发展、危险因素、预测模型）及防治；生命历程流行病学（多种高危妊娠因素对母亲及胎儿的影响）；大数据及大型队列的建立、实施、统计分析方法学；全球健康。

徐小林课题组网站：https://person.zju.edu.cn/xiaolin_xu。

【职位】博士后

【应聘要求】

1.对科研工作有较浓厚兴趣，对未来的工作和生活有明确规划，工作积极向上，身体和心理抗压能力较强，有强烈上进心；

2.恪守学术道德，具有较强沟通能力和团队精神；

3.以第一作者发表过至少一篇高水平科研论文；

4.具有流行病学、公共卫生、统计学、数据科学、卫生事业管理等医学相关专业博士学位或即将毕业博士。

5.符合浙江大学博士后招收条件。

【薪资及待遇】

1、根据浙江大学博士后管理规定，实行分档年薪，博士后年薪25-50万元。

2、团队将提供良好的研究条件，以及参加国内外高水平学术会议或国外大学训练和学习的机会，支持申报国家自然科学青年基金、博士后科学基金以及其他国家与地方的科技项目；

3、按照浙江大学博士后管理相关规定，人事关系进入学校后从事博士后研究工作2年及以上的博士后研究人员，可参评浙江大学专职研究副研究员；优秀博士后出站后可应聘浙江大学特聘副研究员或特聘研究员；

4、可以优惠价格租住学校教师公寓或按照条件申请租房补助。

【申请方式】

招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则。凡符合招聘岗位要求且有意向者，请准备申请材料：

1.详细的个人资料：不局限但包括教育和工作经历、兴趣爱好、代表性著作以及荣誉奖励情况；

2.其他与申请人有关的科研材料，如：博士后工作计划。

发邮件至xiaolin.xu@zju.edu.cn。邮件主题按照“姓名+博士后应聘+博士后招聘网”的格式标注，初审合格后会发出面试通知。

【截止日期】 招聘到合适人选为止。

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原文出处：

http://hr.zju.edu.cn/postdoctor/2021/1119/c29115a2443344/page.htm

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