【简介】博士后招聘网整理分享“上海交通大学智慧法院研究院2021年11月招聘博士后启事”，浏览查询更多博士后招聘计划请访问博士后招聘网。

上海交通大学智慧法院研究院介绍

为推动中国智慧司法的重大关键技术与基础研究发展，上海交通大学围绕建设新文科、新工科重点任务，积极响应国家建立产学研用联合创新机制的号召，在最高人民法院指导下，设立“上海交通大学智慧法院研究院”（以下简称“智研院”）。智研院是依托上海交通大学凯原法学院和人工智能研究院等机构共同建设的校级实体化研究机构，并于2021年6月获得学校正式批准。

智研院以“源于工程、理论提升、回到工程”为指导思想，凝聚形成领域性强、特色鲜明、实力雄厚的学术和研发团队，聚焦智慧司法建设的重大关键问题，致力开展引领性、创新性、体系性的科学理论和应用基础研究。智研院坚持“大数据、大格局、大服务”理念，充分整合资源，为推进智慧法院建设的总体设计研发和工程科技创新，提升智慧法院的智能化、一体化、协同化、泛在化、自主化建设水平，提供重大问题和关键技术的科学理论和前沿应用成果支持，开创智慧法院建设新格局，为全球司法贡献中国智慧。

为增强上海交通大学智慧法院研究院的科研力量，推动计算法学领域交叉学科研究，促进我国智慧司法建设向更高水平发展，现公开招聘青年专职研究人员。热忱欢迎海内外青年学者、优秀人才的加入！

一、招聘岗位和方向

岗位1：全日制博士后，3-4人

岗位2：在职博士后，1-2人

双合作导师：由杨力教授和金耀辉教授联合担任合作导师

拟招聘人员的研究方向：

1.法律人工智能

3.数据治理与算法规制

3.法律信息工程

4.大数据实证研究

5.其他法律与信息技术交叉前沿领域研究

合作导师简介：

杨力教授

研究方向：智慧司法规划及深度应用、法律领域大数据学习、数据流通性治理

上海交通大学智慧法院研究院常务副院长、人民法院矛盾纠纷源头治理研究基地主任。上海交通大学凯原法学院长聘教授、中国城市治理研究院嘉华教授，中国法与社会研究院副院长、上海市大数据中心-上海交通大学大数据联合创新实验室联席主任，《国际商事法务评论》《中国大数据社会应用评论》主编。主要从事智慧司法规划及深度场景应用、法律领域大数据学习、数据治理及授权运营架构、司法体制和综合配套改革、企业反舞弊合规与社会责任、法社会学基础理论、法学教育改革等领域研究。入选国家重大人才工程青年学者项目；担任国家社科基金重大项目、最高人民法院重大项目、上海市社科基金重大项目首席科学家。在《中国法学》《法学研究》等国内外期刊发表学术论文130余篇，发明专利、软著和技术标准15项。

金耀辉教授

研究方向：数据治理与共享架构、时空数据挖掘与应用、自然语言理解与深度学习

 

 

 

 

上海交通大学智慧法院研究院副院长、智慧法院创新发展基金秘书长，上海交通大学电子信息与电气工程学院长聘教授、人工智能研究院总工程师、上海白玉兰开源开放研究院执行院长，科技部国家重点研发计划首席科学家、工信部人工智能与实体经济深度融合项目负责人。研究兴趣包括：数据治理与共享架构、时空数据挖掘与应用、自然语言理解与深度学习、公众参与的开放创新等。他担任了提升政府治理能力大数据应用技术国家工程实验室专家委员会委员、中国开源云联盟副理事长、上海市公共数据开放专家委员会成员等。在国际会议和期刊上发表论文超过150篇。

二、招聘要求

1.即将或已经获得博士学位，已获博士学位时间一般不超过三年；

2.年龄一般不超过35周岁；

3.具有扎实的基础理论知识，独立开展科研工作的能力；

4.已在国内外重要期刊发表过高水平学术论文；

5.身心健康，为人正派，遵纪守法，具有团队合作精神；

6.具有法学、计算机的复合型学术或实践背景者优先考虑。

三、岗位职责

1.积极参与人才培养工作，完成学校、学院及智研院规定的科研任务，协助指导和培养研究生；

2.从事计算法学领域学术研究，主持或参与各类科研项目，发表高水平学术论文；

3.组织和参与相关领域学科建设，积极参与法学院和智研院公共事务和其他社会服务。

四、薪资福利待遇

全日制博士后：

1.全日制博士后实行年薪制，享受五险一金等福利待遇，可领取租房补贴并申请教师公寓；

2.根据上海市相关政策协助办理落户事宜；

3.在站期间支持各级课题、各类基金的申报；

4.在站期间全职从事博士后研究，博士后研究工作满3年且取得优秀科研成果且满足我校长聘教轨要求者，通过评估后可留校获聘长聘教轨教职。

在职博士后：

在职博士后待遇按照学校相关文件执行。

五、应聘要求

请将如下材料发至本招聘联系邮箱：cisc_sjtu@163.com，邮件标题请注明：应聘上海交大智研院[博士后]+本人姓名+博士后招聘网。

1.个人简历（含姓名、出生年月、联系方式、主要研究领域、论文列表等）；

2发表论文清单及不超过5篇代表作的全文；

3.博士学位论文；

4.博士学位证书、获奖证明、资格证书等佐证材料；

5.博士后研究计划。

本轮招聘截止日期：2021年12月20日

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原文出处：

https://postd.sjtu.edu.cn/info/1003/2094.htm

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