【简介】博士后招聘网整理分享“浙江大学公共卫生学院何威研究员团队2021年12月诚聘博士后研究人员1-2名”，浏览查询更多博士后招聘计划请访问博士后招聘网。

浙江大学公共卫生学院何威研究员团队因科研需要，现面向海内外招聘优秀博士后研究人员1-2名，开展包括医学人工智能，大型队列分析，可穿戴设备，多组学分析等方面的研究，诚挚欢迎相关学科的优秀青年学者加入团队。

一、课题组介绍

何威，浙江大学百人计划研究员，博士生导师，瑞典Karolinska Institutet助理教授（2018-2020）。浙江省营养学会理事，浙江省营养学会妇幼营养专业委员会副主任委员。主要研究方向包括但不限于：1）精准医学及健康医疗大数据研究；2）药物流行病学研究；3）登记系统数据研究等。其研究成果发表于JournalofClinicalOncology，BMCMedicine和JournalofNationalCancerInstitute等专业领域知名期刊上，作为负责人获得瑞典及中国科研经费约500万人民币。

何威研究员个人主页：https://person.zju.edu.cn/hewei

二、岗位职责

1、相对独立地开展研究，完成论文撰写并在高水平期刊上发表；

2、申报基金项目，协助指导学生；

3、根据浙江大学和医学院博士后管理工作规定完成相应的考核。

三、申请条件

1、身心健康，热爱科研工作，年龄在35周岁以下；

2、具有相关专业近三年毕业的博士或即将毕业的博士生；

3、具有较强的英文阅读水平和写作能力，有良好的专业素养；

4、具有基因组学，微生物组学，代谢组学，蛋白质组学等组学研究背景和肠道微生物动物建模研究背景者优先。

四、岗位待遇

1、按照学校相关规定及个人工作情况，为获聘者提供优厚的薪酬。业绩优秀者课题组额外发放科研奖励；

2、为博士后提供良好的科研条件，鼓励参加国内外高水平学术会议，支持申报博士后科学基金以及其他国家与地方的科技项目和博士后资助项目；

3、人事关系转入浙江大学后，博士后在站时间满2年，可申报浙江大学专职研究副研究员职务任职资格（参照浙江大学相关规定执行）；

4、学校提供教师公寓（优惠价格租赁）。

五、应聘材料

1、个人简历；

2、学术成果及奖励清单；

3、其他证明本人能力与科研经历的相关材料。

六、联系方式

有意向者请发邮件至zjuhewei@zju.edu.cn，邮件主题按照“姓名+博士后应聘+博士后招聘网”的格式标注，初审合格后会发出面试通知。本招聘长期有效，招满为止。

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原文出处：

http://hr.zju.edu.cn/postdoctor/2021/1210/c29115a2450378/page.htm

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