【简介】博士后招聘网整理分享“苏州大学医学部放射医学与防护学院李瑞宾教授课题组2021年12月招聘博士后研究人员2-3名”，浏览查询更多博士后招聘计划请访问博士后招聘网。

课题组及合作导师简介：

李瑞宾，苏州大学放射医学与辐射防护国家重点实验室教授。2011年博士毕业于中科院大连化物所，2011-2016年在美国UCLA从事博士后研究。2016年获得中组部“海外高层次人才”项目资助，2020年入选ELSEVIER 19-20年度“中国高被引学者”，2021年获得江苏省“杰出青年”基金项目资助。主持科技部重点研发国际合作项目，基金委面上项目，江苏省“双创团队”等科技项目。以通讯作者在Nat Commun, JACS, Angew Chem，EHP，ACS Nano，Small，PFT等期刊发表了一系列研究论文。研究方向主要聚焦于：1.纳米药理毒理学；2. 放射纳米诊疗新技术；3. 耐药微生物防治新策略。

一、招聘岗位

博士后研究人员2-3名。

二、岗位职责

1、在课题组负责人指导下承担科研课题；

2、协助课题申请、撰写科研论文；

3、协助课题组负责人指导研究生课题。

三、招聘条件

1、热爱科研，勤奋诚实，责任心强，有独立思考、工作的能力，有创新能力及进取心；

2、年龄原则上不超过32周岁，近2年内获得化学、材料学、生物学等相关专业的博士学位，至少以第一作者发表1篇高影响力的SCI论文；

3、有较强的英语阅读和写作能力。

四、聘期及待遇

1、博士后聘期为三年；

2、博士后研究人员聘期待遇：

（1）基本年薪：20万元人民币（去除学校承担的社会保险和公积金之后的税前收入），在站期间按月发放；

（2）奖补金：根据绩效评估结果按年度发放，聘期内绩效评估优秀者奖补金40万元，聘期内绩效评估良好者奖补金20万元；

（3）租房补贴：统招博士后提供租房补贴1000元/月；

（4）年终绩效：课题组每年额外发放3-8万的绩效奖励；

（5）在站期间获得国家博士后创新人才支持、博士后国际交流计划引进项目、博士后国际交流项目派出项目、香江学者计划、澳门青年学者计划、中德博士后交流项目等项目资助的，所获得的资助补贴叠加发放。

五、应聘方式

1、自发布招聘公告之日起至2022年6月30日，或招满为止，有意向者，请将详细的个人简历（包括完整的学习工作经历及代表成果清单）以邮件形式发送，邮件主题注明“博士后应聘+博士后招聘网”。

2、联系人：李老师 Email：liruibin@suda.edu.cn。

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原文出处：

http://bsh.suda.edu.cn/49/2e/c18126a477486/page.htm

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