【简介】博士后招聘网整理分享“西安交通大学医学部2022年面向海内外诚聘杰出青年人才”，浏览查询更多博士后招聘计划请访问博士后招聘网。

一、学校概况

西安交通大学是我国最早兴办的高等学府之一，是国家首批“211”和“985”建设的重点大学。作为世界一流大学A类建设高校，学校依托中国西部科技创新港建设，主动探索21世纪现代大学与社会融合发展的新模式，努力打造世界科学研究的中国特区和人才培养、聚集的国际高地，构建现代大学的新形态。

二、医学介绍

西安交通大学医学部经过110年的建设和发展已成为国家医学教育、科研和临床服务的重要基地。现有临床医学、口腔医学、预防医学、药学、法医学5个专业获批国家级一流本科专业建设点。基础医学入选教育部基础学科拔尖学生培养计划2.0基地。2019年9月，医学部在中国西部科技创新港依托国家生物安全证据基地，环境与疾病相关基因教育部重点实验室，天然血管药物筛选与分析、生物诊断与治疗、精准外科与再生医学3个国家与地方联合工程中心等国家级科研医疗平台，以全新的模式创立了Med-X、全球健康、转化医学、药物科学与技术、生物证据、精准医疗6个研究院及29个研究所，同时全国规模最大、功能齐全的实验动物中心和生物医学实验中心已逐步投入运行，正在发挥日益重要的作用。在学校“6352”工程的深入推进中，西部医学事业发展的高潮即将到来!

医学部现有生物学、基础医学、临床医学、公共卫生与预防医学、药学、护理学、口腔医学7个一级学科博士学位授权点，1个临床医学博士专业学位授权点，6个一级学科博士后科研流动站，4个国家重点学科，24个国家临床重点专科，拥有53门国家、省、校级“精品课程”。 临床医学、药理与毒理学、生物与生物化学、神经科学与行为学、分子生物学与遗传学、免疫学6个学科跻身ESI全球前1%。医学汇聚了一支以两院院士、特聘教授、杰青等为核心的高层次人才引领，“青年”人才作为支撑，结构不断优化的医学师资队伍，其中具有高级职称教师1450人。

医学部直属的第一附属医院、第二附属医院和附属口腔医院均为国家卫健委委管的三级甲等医院。已开放床位6500余张，年门诊量近600多万人次，年住院患者30万人次，年手术量近17万人次。依托建设国家医学中心和国家区域医疗中心的重要契机，整合优势资源，加快专职科研队伍建设，积极开展临床与基础、医工结合、医理结合等研究。实现临床驱动，科研引领，人才助力，“医教研”全面发展。正在建设中具有1500张床位的附属泾河医院将为学校临床医学的发展增添新的动力。

三、重点招聘领域

1、脑科学研究：脑的解剖组织学结构、神经元的功能和作用机制、全脑图谱的制作和神经环路工作机制的解析;神经发育疾病、精神疾病、神经退行性疾病等脑疾病的发病机制、早期诊断和干预。

2、基因研究：基因功能解析、基因表达调控机制、基因操作技术、化学生物学、合成生物学等;基因与疾病、重大疾病的分子机制、疾病的基因诊断和基因治疗、生物制剂、细胞治疗、靶向药物等。

3、系统生物学/医学及前沿研究：各种组学、生物信息学、计算机生物学、生物/医学数学分析和数学建模;生物/医学大数据、医学人工智能等。

4、肿瘤生物学研究：常见肿瘤的发生和机制、肿瘤的系统生物学;肿瘤的早期诊断和干预、肿瘤药物的研发、治疗肿瘤的生物制剂等。

5、公共卫生领域研究：突发公共卫生事件防控、妇幼营养与健康评价、环境与地方病、传染病预防控制、食品质量与安全、儿童发育与身心健康、全生命周期健康促进、卫生政策与医学伦理等。

6、医用芯片及智能仪器装备研究：医用微纳器件与专用芯片设计与开发、人体体征信号采集和处理芯片及装备、柔性可植入电极和芯片、智能可穿戴装备、健康监测芯片及设备、便携式生物医学检测仪器等。

7、核物理医学研究：基于核素分子探针的肿瘤活体可视化诊断研究，基于核素靶向肿瘤诊疗一体化机制及技术研究，肿瘤重离子内、外照射精准放疗的电离辐射生物学及辐射剂量学研究等。

8、疫苗及新药研发：感染性疾病新型疫苗研发，新型佐剂研发，肿瘤疫苗，抗体工程与免疫细胞改造工程，免疫相关数据库分析及应用、创新化学药物研发，药物新剂型和靶向制剂开发，创新生物药物研发与关键技术研究，新药安全评价关键技术研究，经典名方开发和中药二次开发，中药大健康产品开发及关键技术研究等。

四、招聘学科

基础医学、临床医学、口腔医学、生物学、全球健康学、公共卫生与预防医学、法医学、药学、护理学等学科的各专业方向;与医学研究相关的材料、工程、机械、数理化、信息科学等学科。

五、招聘岗位

1. 领军 人才

招聘条件：

国家级杰出人才，身心健康，在国际著名大学、研究机构担任教授及相当职务，或承担国家科技任务、产生重要学术成果，学术水平和贡献突出的杰出学者。

待遇：

类别	薪酬	工作条件及生活待遇
领军学者	1.年薪60-80万/年； 2.可根据学院政策享受绩效分配+科研及社会服务收入。	1.科研配套经费：根据需要提供； 2.入住人才公寓或购买人才住房； 3.子女享受本校附属中小幼教育条件。

2. 青年拔尖人才

招聘条件：

（1）政治方向正确，品行端正，恪守师德行为和学术道德规范；

（2）具有博士学位，教授年龄一般不超过40周岁，特聘研究员年龄一般不超过36周岁，身心健康；

（3）具有广阔的学术视野和创新思维，获得学术界同行认可。

分类及待遇：

类别	薪酬	国家省部奖金	工作条件及生活待遇
教授	1.年薪45万/年； 2.可根据学院政策享受绩效分配+科研及社会服务收入。	国家或地方奖励	1.科研配套经费100-200万； 2.一次性安家费30-50万（税后）； 3.入住人才公寓或购买人才住房； 4.子女享受本校附属中小幼教育条件。
特聘研究员	1.年薪30万/年； 2.可根据学院政策享受绩效分配+科研及社会服务收入。

特别说明的是：被同行认可、有突出业绩且入选国家级青年人才项目者，满足基本条件，经个人申请、学院（部）综合考察、校长办公会审定，可入选本计划教授。

3. 副教授

招聘条件：

（1）在海内外著名高校或研究机构取得博士学位；

（2）有两年及以上的工作经历；

（3）在相关学术领域取得突出业绩；

（4）年龄一般不超过35周岁。

待遇：

类别	薪酬	工作条件及生活待遇
副教授	1.年薪22万/年； 2.可根据学院政策享受绩效分配+科研及社会服务收入。	1.科研启动费15万元； 2.安家费6万元； 3.可租住学校公寓或享受租房补贴2000元/月； 4.享受学校子女就学政策。

4. 青年优秀人才

招聘条件:

（1）政治方向正确，品行端正，恪守师德行为和学术道德规范；

（2）具有博士学位，年龄一般不超过32周岁，身心健康；

（3）已在相关领域取得明显业绩，学术水平居同龄人前列；

（4）具有良好学术潜质，研究方向符合“面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康”要求。

待遇：

类别	薪酬	工作条件及生活待遇
青秀	1.年薪30万/年； 2.可根据学院政策享受绩效分配+科研及社会服务收入。	1.可租住学校公寓或享受租房补贴1500元/月； 2.享受学校子女就学政策。

5. 博士后

招聘条件：

（1）政治方向正确，品行端正，恪守师德行为和学术道德规范；

（2）具有博士学位（一般在取得博士学位3年内），年龄一般不超过32周岁，身心健康；

（3）在相关领域取得明显业绩，具有良好的学术发展潜力；

（4）须全职在校工作。

分类及待遇：

类别	重点招聘领域	薪酬	工作条件及 生活待遇
学科博士后	支撑学科、重点团队建设，主要布局在医学基础学科、传统学科新方向、新兴交叉学科等重点领域。	1.年薪16万/年； 2.可根据学院政策享受绩效分配+科研及社会服务收入。	1.可租住学校公寓或享受租房补贴1500元/月； 2.享受学校子女就学政策。
项目博士后	保障科研任务实施，依托有科研项目和经费的团队招收。
联合培养博士后	面向经济社会需求，支撑创新研发及推广、高端智库建设等，根据学校与政府、企事业单位合作需求，依托校内科研团队与合作单位联合招收。

六、应聘方式

应聘者将简历发至医学部联系人邮箱，简历应包括个人信息、联系方式、学习工作经历，以及论文、科研项目、获奖等主要学术成就。

领军学者、青年拔尖人才	副教授、青年优秀人才、博士后
联系人：王老师 联系电话：029-82657640 Email:rehgzhe@xjtu.edu.cn	联系人：张老师 联系电话：029-82656852 Email:zhangyann@xjtu.edu.cn

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真诚期待您的加盟！

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原文出处：

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