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上海交通大学化学化工学院朱新远教授课题组因发展需要，面向海内外公开招聘博士后，欢迎感兴趣的研究人员应聘。

一、合作导师简介

朱新远：上海交通大学特聘教授、博士生导师，长江学者特聘教授，国家杰出青年。研究团队目前有教师17人，博士后21人，博士和硕士研究生40余人。团队长期从事生物医用材料、纳米生物技术、聚合物合成与改性、功能高分子等研究，主持了包括国家重点基础研究发展计划课题和国家自然科学基金委重大项目课题在内的几十项国家和省部级科研项目，已申请国家发明专利70余项，授权专利30余项，多项成果实现了产业化应用。

二、招聘条件

1. 在国内外知名高校及研究机构获得博士学位或近期内能顺利完成博士论文答辩，取得化学、材料学、纳米材料、化学工程和生物医药等领域博士学位且不超过35周岁；

2. 勤奋踏实，为人诚实，具有强的团队合作奉献精神和责任心，较强的组织协调能力；

3. 在相关领域重要期刊发表高水平研究论文，对本领域基础知识和前沿方向有良好把握。

4. 在基础科研方向具有极大的兴趣和工作热情。

5. 在至少一个方面具有丰富的经验：纳米材料合成与表征、医用纳米技术。

三、岗位描述

岗位：医用纳米技术研究岗（2名）

从事纳米体系设计构建、生物医药评价等研究，发展新方法、新体系，拓展新应用，探索其在特定医学领域的应用问题。

四、岗位待遇和职责

1. 享受上海交通大学博士后福利待遇（http://postd.sjtu.edu.cn/t/t1/pd-inform.pdf），课题组博士后待遇30-50万/年。

（1）基础研究性岗位博士后：由上海交通大学和相关合作单位联合资助，待遇不低于税前30万元/人，科研成果突出者将根据研究团队和合作单位相应奖励办法给予额外奖励。

2. 在站期间全职从事博士后研究，一般应在站不低于2年，鼓励优秀人才长期稳定地从事博士后研究工作；并根据国家相关规定，第一站可长达4年，二站合计可长达6年；在站期间，均可享受学校的博士后待遇；博士后研究工作满2年且取得优秀科研成果、满足我校长聘教轨要求者，通过评估后可直接获聘长聘教轨教职；未能达到要求者，可以继续从事博士后研究工作，也可选择出站。

3. 根据上海市博士后管理政策办理有关落户事宜。

4. 鼓励和支持博士后研究人员申报“博士后-晨星计划”、“超级博士后项目”、“博士后创新人才支持计划”、“博士后科学基金”以及其它国家与地方的科技项目和博士后资助项目。

5. 开展科研项目，协助指导本科生和研究生，参与实验室管理等工作。

五、申请程序

1. 有意者提交申请材料至联系老师；

2. 对初审合格者研究团队将通知其面试；

3. 面试合格者通知提交学校要求的评审材料；

4. 系及学校评审；

5. 办理进站手续。

六、材料提供

1. 个人简历（学习简历、工作简历、发表论文、参与项目等）及有效身份证明扫描件；

2. 博士论文和三篇重要代表性论著或论文以及其他可以证明本人研究能力及水平的相关资料；

3. 博士学历、学位证明扫描件；

4. 博士导师以及1-2位同行专家推荐信（附联系方式）。

七、 联系方式

联系人：王老师

E-mail：wyfown@sjtu.edu.cn（邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+博士后招聘网”）

地址：上海市闵行区东川路800号化学化工学院，邮编：200240

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原文出处：

https://postd.sjtu.edu.cn/info/1003/2132.htm

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