【简介】博士后招聘网整理分享“浙江大学温州研究院吴健课题组2021年12月诚聘博士后”，浏览查询更多博士后招聘计划请访问博士后招聘网。

浙江大学温州研究院吴健课题组主要从事医疗影像智能分析、医保大数据挖掘、计算机辅助制药等研究，创新提出了多模态、3D、部分标注下的医学影像智能分割技术，研发了二十余个医学影像诊断系统以及医保大数据分析平台。拟通过积累的大批优质临床医学数据进行算法医疗分析，实现疾病智能筛查、辅助诊断、辅助诊疗。现面向海内外公开招聘高水平博士后1-2名，热忱欢迎具有计算机、人工智能、生物医学、公共卫生等相关背景的优秀青年学者加盟我们。

合作导师/课题组/团队介绍

吴健教授/博导，于浙江大学计算机学院获得学士、博士学位，浙江大学健康医疗大数据国家研究院副院长、浙大睿医人工智能研究中心主任、人工智能医疗器械标准化技术归口单位专家组专家、中国计算机学会青工委委员、中国卫生信息学会国际合作与交流专业委员会副主任委员、浙江省医疗数据产业研究会副理事长。研究兴趣集中在医学人工智能，在国内外期刊会议发表SCI/EI收录论文100余篇。近年来主持国家自然科学基金项目6项、国家重点研发项目子课题2项。2007年获教育部科技进步一等奖，2008年获浙江省科技进步一等奖，2009年获中国商业联合会科学技术特等奖，2010年获国家科技进步奖二等奖，2014年获浙江省科技进步一等奖，2018年获浙江省科技进步二等奖，2021年获中国计算机学会科技进步优秀奖。

详情可访问：http://realdoctor.zju.edu.cn/

招聘条件

• 具有海内外知名高校或科研机构的人工智能、生物医学、医学、公共卫生等相关专业博士学位；与本实验室研究方向相关者优先考虑（在读博士生可提前申请，毕业后入职）。

• 有扎实的医学人工智能研究能力和扎实的代码能力，特别是在医疗影像、医疗人工智能、医疗大数据、生物信息学等方面有研究经历。

• 有较强的英语交流和写作能力，有团队协作精神，工作勤奋，严谨负责。

• 身心健康，年龄在35周岁以下。

岗位职责

• 独立开展课题研究，申报博士后或青年基金，撰写论文，帮助PI指导研究生。

• 负责与医院的沟通协调；必要时，欢迎以共同发明人身份参与创业。

岗位待遇

• 工资及福利待遇参照浙江大学温州研究院相关规定执行，35～45万元/年（面议），视工作绩效另提供科研奖励；

• 支持申报博士后科学基金以及其他国家与地方的科技项目；

• 提供一流的科学研究条件，及参加国内外高水平学术会议的机会；

• 博士后可获得美国圣母大学、美国加州大学、浙江大学等多名专家教授的联合指导和资源共享。

应聘材料

• 详细的中英文简历（包括一般情况、教育经历、工作经历以及各类研究项目、发表论文和相关奖励等）；

• 个人研究兴趣及受聘后的工作设想和目标；

• 其它证明本人能力与科研经历的相关材料；

• 拟入职时间。

联系我们

• 有意者请将应聘材料发送邮件至赵晓菲老师邮箱：zxfczq@zju.edu.cn，主题请注明“博士后应聘 +姓名+拟入职时间+博士后招聘网”。我们将根据应聘者情况择优录用，应聘材料予以保密。相关政策请咨询许老师：0577-88060027/15158132176。

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原文出处：

http://hr.zju.edu.cn/postdoctor/2021/1229/c29115a2459551/page.htm

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