【简介】博士后招聘网整理分享“浙江大学陶增研究员课题组2022年1月招聘博士后研究人员2-3名启事”，浏览查询更多博士后招聘计划请访问博士后招聘网。

课题组长陶增，浙江大学“百人计划”研究员，博士生导师，主要从事植物与病原真菌表观遗传学，植物与微生物互作的研究，相关论文发表在Nature和Nature Plants等学术期刊上。课题组介绍详见网站：https://person.zju.edu.cn/0018042。

现因科研工作需要，本课题组现面向海内外公开招聘博士后研究人员2-3名，具体如下：

一、基本要求

1．年龄35周岁以下，即将或近三年内获得博士学位，具有遗传学、分子生物学、生物信息学、植物病理学和作物遗传育种等研究背景，；

2．有责任心、为人诚实、工作严谨认真、有良好的学术道德、沟通能力和团队合作精神，能在合作导师指导下开展独立科研任务；

3．对科学研究有浓厚的兴趣，学术能力扎实，有较强的中英文写作能力，至少在国际刊物上发表1篇SCI论文。

二、岗位待遇

1．工资及福利待遇按照浙江大学博士后相关规定执行，年薪18-30万元（根据情况一人一议），业绩优秀者课题组额外发放科研奖励；

2．可申请租住学校教师公寓，其他福利待遇按照浙江大学博士后管理相关规定执行；

3．提供良好的科研条件，支持申请国家自然科学基金、各类博士后基金及国际交流专项计划资助，

4．期满出站业绩突出、考核优秀者优先推荐入选浙江大学特聘研究员或特聘副研究员。

三、应聘方式

有意者请请将个人简历发送至taozeng@zju.edu.cn（邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+博士后招聘网”），应聘材料我们将予以严格保密，收到邮件后我们会尽快与申请人联系并安排面试。本博士后招聘启事长期有效，招满为止。热诚欢迎优秀博士毕业生的加盟！

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原文出处：

http://hr.zju.edu.cn/postdoctor/2022/0114/c29115a2475895/page.htm

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