【简介】博士后招聘网整理分享“北京大学化学与分子工程学院黄闻亮课题组2022年1月诚聘博士后及科研助理”，浏览查询更多博士后招聘计划请访问博士后招聘网。

课题组研究方向

f区金属配位化学和金属有机化学，研究方向包括基于“金属—芳烃相互作用”的f区金属非寻常氧化态化学，小分子活化，以及稀土光电磁材料和含铀材料的设计与合成。

课题组长简介

黄闻亮，北京大学化学与分子工程学院特聘研究员，助理教授，博士生导师，独立PI。长期从事f区金属的配位化学和金属有机化学研究，在f区金属成键共价性、非寻常氧化态、氧化还原化学以及新型分子基f区金属配合物材料等领域取得了重要研究成果。入选第十四批国家海外高层次人才引进计划青年项目，主持国家重点研发计划青年科学家、国家自然科学基金面上、京津冀基础研究合作专项、北京大学“临床+X”等多个项目。曾获北京大学绿叶生物医药杰出青年学者奖，入选中国化学会“中国青年化学家元素周期表”并代言“钪”。近5年在Journal of the American Chemical Society、Chemical Science、Advanced Optical Materials、Inorganic Chemistry Frontiers、Inorganic Chemistry等国际知名学术期刊上发表通讯作者论文多篇。

联系方式

课题组主页：www.chem.pku.edu.cn/wlhuang

联系方式：有意者请将申请材料发至邮箱wlhuang@pku.edu.cn，请在标题中注明“博士后申请+博士后招聘网”或者“科研助理申请+博士后招聘网”。

招聘博士后（2名）

应聘条件：

1.已毕业或即将毕业的博士生，有独立承担并完成研究课题的经验。

2.具有较好的中英文阅读写作能力，具有独立开展研究工作的能力，对合成化学的研究有浓厚兴趣。

3.具有进取精神，富有责任心。

4.具有金属有机化学、无机化学、有机化学、材料化学、放射化学等研究背景者优先。

相关待遇：

1.提供优越的科研环境和充足的经费支持；

2.鼓励支持申请如下的博士后项目：北大“博雅”博士后项目(https://postdocs.pku.edu.cn/tzgg/125151.htm);“博后创新人才支持计划”(https://postdocs.pku.edu.cn/tzgg/125404.htm);“博后国际交流计划”（https://postdocs.pku.edu.cn/tzgg/125406.htm）;北京分子科学国家研究中心BMSJuniorfellow（https://www.chem.pku.edu.cn/zpxx/126020.htm）等。

依据相关规定，提供如下福利待遇：

（1）住房公积金、职业年金、物业补贴、各类保险（养老、医疗、失业、工伤）等;

（2）6万元/年租房补贴或博士后公寓（二选一）

（3）1.2万元/年住房补贴（需个人名下无福利或经适房）；

（4）解决博士后期间子女入托、入学问题；

4.在3中列举的福利待遇之外，提供有竞争力的基本年薪：

(1)导师自筹博士后：极具竞争力，具体面议；

(2)北京大学博雅计划：https://postdocs.pku.edu.cn/tzgg/125151.htm，（参见链接中“薪酬标准”部分）；

(3)北京分子科学国家研究中心BMSJuniorFellow:https://www.chem.pku.edu.cn/zpxx/126020.htm，（参见链接中引言第二段）；

(4)国家博新：https://postdocs.pku.edu.cn/tzgg/125404.htm，（参见链接中“项目内容”部分）；

(5)国际交流引进计划博士后：https://postdocs.pku.edu.cn/tzgg/125406.htm（参见链接中相关附件）；

5.各类全职博士后入站第二年可通过年度考核纳入BMSJuniorFellow系列；特别优秀者进一步调增薪酬。

6.支持申请国家自然科学基金、博士后科学基金等各类科研项目。

招聘科研助理（1-2名）

应聘条件：

1.本科及以上学历。

2.具有金属有机化学、无机化学、有机化学、材料化学、放射化学、理论化学、电化学等研究经验。

3.具有较好的中英文阅读写作能力。

4.具有进取精神，富有责任心。

5.良好的团队合作精神和沟通能力。

相关待遇：

科研助理岗位属劳动合同制，根据北京大学相关规定办理“五险一金”，薪酬面议。

此招聘信息长期有效，招满为止。

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原文出处：

https://www.chem.pku.edu.cn/zpxx/134983.htm

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