【简介】博士后招聘网整理分享“浙江大学环境与资源学院陈丁江课题组2022年2月招聘博士后研究人员2-3名”，浏览查询更多博士后招聘计划请访问博士后招聘网。

陈丁江教授，浙江大学环境与资源学院副书记、副院长，兼任Journal of Hydrology期刊Associate Editor、中国土壤学会理事、浙江省土壤肥料学会副理事长。主要研究方向为土壤氮磷生物地球化学循环、非点源污染过程模拟与控制。主持国家自然科学基金5项、国家重点专项子课题1项、国家科技支撑计划子课题1项、浙江省自然科学杰出青年基金1项，以独立第一/通讯作者在Global Change Biol、Envrion Sci Technol、Water Res等期刊上发表学术论文30余篇，授权国家发明专利3项、国家软件著作权登记2件。

因科研工作需要，现面向国内外公开招聘博士后研究人员2-3名。

个人主页：https://person.zju.edu.cn/chendj

一、研究背景（满足1项及以上）

1.流域非点源污染；

2.生态水文学；

3.养分循环；

4. 土壤水文学；

5. 遥感与地理信息。

二、应聘条件

1.年龄35岁以下，身心健康，相关专业博士即将毕业或毕业不超过三年；

2. 近五年内以第一作者发表过2篇以上高水平学术论文，有较强科研能力；

3. 具有较强执行力和创新思维，能够在导师指导下开展独立研究工作；

4.良好的团队合作意识和沟通能力，较强中英文表达、阅读、写作能力。

三、工作待遇

1.工资及福利待遇按浙江大学博士后相关规定执行，年薪根据已有业绩，一人一议（不低于20万元），课题组依据工作绩效另提供科研奖励；

2. 人事关系转入浙江大学、进站工作2年及以上的博士后研究人员，可申报学校高级专业技术职务资格；

3.科研工作优秀、业绩突出者，期满可按照浙江大学规定申报特聘研究员等教师岗位；

4.提供良好的科研条件、指导协助发表高水平论文与申请国家自然科学基金，支持参加国内外相关学术会议，并可推荐前往国外合作单位学术合作；

5.学校提供公寓（优惠价格租赁）；子女入托入学享受暂住地常住居民的同等待遇。

四、应聘方式

有意向者请将个人简历（PDF文件，包含完整的学习和工作经历、学术论文列表、代表性论文全文）和未来研究计划发送至chendj@zju.edu.cn，主题注明“博后应聘--本人姓名+博士后招聘网”。经面试考核后，择优录取。

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原文出处：

http://hr.zju.edu.cn/postdoctor/2022/0127/c29115a2496855/page.htm

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