【简介】博士后招聘网整理分享“北京大学第三医院心脏外科凌云鹏主任医师课题组2022年2月招聘博士后1名启事”，浏览查询更多博士后招聘计划请访问博士后招聘网。

北京大学第三医院心脏外科依托医院雄厚的综合实力，近年来发展迅速，2022全年手术量达到750例，其中冠脉搭桥手术约400例，建立了完善的小切口冠脉搭桥手术流程体系和独特的医生培训体系。

凌云鹏主任医师长期致力于微创技术在冠脉外科的临床应用，2015年在国内率先开展小切口多支冠脉搭桥手术，迄今已完成1000余例，并在国内外专业杂志上发表小切口冠脉搭桥手术相关论文10余篇。现任北京大学第三医院心脏外科主任，国家心脏中心微创心脏外科专业委员会常委，中国医师协会心血管外科分会委员，北京医学会心血管外科分会委员。目前主持在研课题4项（国家自然科学基金项目1项、首都卫生发展专项1项、北京大学医学部-密西根大学JI合作项目1项、院级重点队列建设项目1项）。

一、研究方向：

微创冠脉搭桥手术。

二、招聘计划：

临床型博士后1名。

三、应聘条件：

1.已取得（一般不超过2年）或即将取得相关专业博士学位，年龄不超过35周岁；

2.责任心强，身体健康，具有较强的科研能力、创新能力及团队协作精神；

3.具有良好的英文阅读、写作和口头表达能力及扎实的专业知识与实验技能，能够独立开展科研工作；

4.博士在读期间以第一作者身份在SCI收录期刊上发表或被正式接收论著1篇；

5.临床医学专业，且具有本专业一年以上的规培经历（不包括科硕、科博期间的轮转经历）。

6.符合北京大学医学部有关博士后管理规定。

四、岗位待遇：

按照国家、北京大学医学部和北医三院博士后管理办法，享受正式员工待遇。临床型博士后，培养期限3年。

1.基本年薪（包含无房补贴、公积金等）：临床型博士后23万左右，博雅博士后30万左右；

2.享受公费医疗、社会保险等；

3.户口迁入北医集体户，配偶及子女按规定流动；

4.按规定享受医院科研奖励及课题组自行发放的绩效；

5.可申请北京大学医学部和北医三院的博士后公寓。

五、应聘方式：

1.应聘者请将应聘材料发送至合作导师邮箱：micsling@pku.edu.cn，邮件主题“博士后应聘+姓名+博士毕业学校+专业+博士后招聘网”；

2.应聘材料包括：个人简历（包括学习及研究经历），发表论文及参与项目情况（代表作全文pdf），未来研究计划等。

六、招收程序：

临床型博士后进站时间为每年7月，进站程序如下：

1.申请者至少在进站前两个月与意向合作导师联系，商定博士后期间研究计划，并在“北医三院官网-人事招聘-博士后招聘”栏目中投递简历；

2.医院对博士后的申请资格进行审核，满足条件者可以参加科室及医院组织的面试，择优录用；

3.拟招收博士后体检合格；

4.对拟招收博士后进行公示七日；

5.按要求办理进站手续。

详细请查看：http://bysyzhaopin.zhiye.com/Intern或登录北医三院官网-【人事招聘】-【博士后招聘】

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原文出处：

https://www.puh3.net.cn/yyxw/rdgg/rszp/189645.shtml

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