【简介】博士后招聘网整理分享“苏州大学材料与化学化工学部张伟教授课题组2022年2月招聘博士后研究人员2名”，浏览查询更多博士后招聘计划请访问博士后招聘网。

课题组及合作导师简介

张伟教授2006年在苏州大学化学化工学院获有机化学专业博士学位，同年被苏州大学特聘为副教授留校工作。2009年正式被聘为副教授和硕士生导师，2013年破格晋升为教授，2014年晋升博士生导师。2005年7月至2005年8月赴新加坡国立大学E. T Kang教授和K. G. Neoh教授课题组作学术访问。2009年4月-2011年3月日本奈良先端科学技术大学院大学博士后（JSPS奖学金资助），合作导师藤木道也（Michiya Fujiki）教授。2015年11月-2016年2月，北海道大学访问教授，合作者中野環（Tamaki Nakano）教授。主要开设《高分子化学》以及《Materials Chemistry》（全英文教学）等课程。目前，在J. Am. Chem. Soc.、Angew. Chem. Int. Ed.、Adv. Funct. Mater、Macromolecules和Polym. Chem等主流杂志发表学术论文150余篇。申请专利30余项，其中15项已授权。课题组目前研究方向主要集中在高分子合成方法学、超分子聚合物及组装、手性高分子及超分子手性组装等领域的研究。

一、招聘岗位

博士后研究人员2名。

二、岗位职责

1.协助团队负责人开展完成相关项目申请和研究工作；

2.协助完成团队相关科研管理工作和实验室日常工作；

3.协助团队负责人指导研究生科研工作。

三、招聘条件

1.具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，身心健康；

2.在国（境）内外取得博士学位不超过 3 年；

3.年龄一般不超过 35 周岁；

4.有较强的科研能力和学术研究潜力；

5.高分子化学/物理、超分子化学、高分子材料或理论计算相关专业背景。

四、聘期及待遇

1.博士后聘期为三年；

2.博士后研究人员聘期待遇：

（1）基本年薪：20万元人民币（去除学校承担的社会保险和公积金之后的税前收入），在站期间按月发放；

（2）奖补金：根据绩效评估结果按年度发放，聘期内绩效评估优秀者奖补金40万元，聘期内绩效评估良好者奖补金20万元；

（3）租房补贴：统招博士后提供租房补贴1000元/月；

（4）在站期间获得国家博士后创新人才支持、博士后国际交流计划引进项目、博士后国际交流项目派出项目、香江学者计划、澳门青年学者计划、中德博士后交流项目等项目资助的，所获得的资助补贴叠加发放。 

五、应聘方式

请符合岗位招聘要求者将个人简历、博士期间学术成果等发送至如下邮箱，经预审合格后将联系申请者进行面试。联系方式如下：

电子邮箱：weizhang@suda.edu.cn（邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+博士后招聘网”）；

联系电话：0512-65884243；18251125433（手机）

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原文出处：

http://bsh.suda.edu.cn/64/69/c18126a484457/page.htm

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