【简介】博士后招聘网整理分享“苏州大学能源学院孙靖宇教授课题组2022年2月招聘博士后研究人员5名”，浏览查询更多博士后招聘计划请访问博士后招聘网。

课题组及合作导师简介

苏州大学能源学院、苏州大学——北京石墨烯研究院协同创新中心刘忠范/孙靖宇课题组成立于2017年3月，在Adv. Mater., Energy Environ. Sci., Nature Commun., Sci. Adv., Adv. Funct. Mater., Angew. Chem., ACS Nano等期刊发表多篇科研论文。课题组依托苏州大学——北京石墨烯研究院产学研协同创新中心及江苏省“先进碳材料与可穿戴能源技术”重点实验室等科研平台，可提供良好的科研发展模式及人才培育空间。

刘忠范，北京大学博雅讲席教授，中国科学院院士，发展中国家科学院院士，中组部首批万人计划杰出人才，教育部首批长江学者，首批国家杰出青年科学基金获得者。英国物理学会会士，英国皇家化学会会士，中国微米纳米技术学会会士，中国化学会副理事长、中关村石墨烯产业联盟理事长及专家委员会主任委员、北京石墨烯科技创新专项(2016-2025)专家委员会主任、中国国际科技促进会副会长、北京石墨烯研究院院长。主要从事纳米碳材料、二维原子晶体材料和纳米化学研究，在石墨烯、碳纳米管的化学气相沉积生长方法研究领域做出了一系列开拓性和引领性的工作，是国际上具有代表性的纳米碳材料研究团队之一。发表SCI检索学术论文650余篇，申请中国发明专利130余项。

孙靖宇，苏州大学特聘教授，博士生导师。牛津大学博士。国家青千；江苏省杰青；江苏省双创人才。苏州大学——北京石墨烯研究院产学研协同创新中心主任。江苏省“先进碳材料与可穿戴能源技术”重点实验室主任。国家重点研发计划课题负责人。科学通报（材料科学方向）/J. Energy Chem./Chin. Chem. Lett./InfoMat（青年）编委。主要从事石墨烯材料的无转移可控生长研究。发展了石墨烯控制生长的Direct-CVD技术，创制了系列石墨烯新材料，研究成果被Nature Mater.等亮点报道。

一、招聘岗位

博士后研究人员5名。

二、岗位职责

石墨烯材料的可控直接生长及物性探索。

三、招聘条件

1.具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，身心健康；

2.年龄35岁以下，具有良好的团队合作和奉献精神，有较强的英文阅读和写作能力；具备独立开展科研的能力及创新潜力；

3.已经或即将取得国内外知名高校/科研院所的材料、化学、物理、化工等专业博士学位；

4.在本领域主流国内国际学术刊物上发表过高水平研究论文；

5.具有CVD制备石墨烯及二维材料等科研背景的申请者优先考虑。

四、聘期及待遇

1.博士后聘期为三年；

2.博士后研究人员聘期待遇：

（1）基本年薪：20万元人民币（去除学校承担的社会保险和公积金之后的税前收入），在站期间按月发放；

（2）奖补金：根据绩效评估结果按年度发放，聘期内绩效评估优秀者奖补金40万元，聘期内绩效评估良好者奖补金20万元；

（3）租房补贴：统招博士后提供租房补贴1000元/月；

（4）优先推荐申报各类国家、地方人才项目支持。在站期间获得国家博士后创新人才支持、博士后国际交流计划引进项目、博士后国际交流项目派出项目、香江学者计划、澳门青年学者计划、中德博士后交流项目等项目资助的，所获得的资助补贴叠加发放；积极提供在北京石墨烯研究院的交流及联合培养机会。 

五、应聘方式

有意向者请通过邮件报名并附个人简历。联系人：孙老师。E-mail: sunjy86@suda.edu.cn（邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+博士后招聘网”）。

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原文出处：

http://bsh.suda.edu.cn/64/6c/c18126a484460/page.htm

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