【简介】博士后招聘网整理分享“苏州大学体育学院樊炳有教授课题组2022年2月招聘博士后研究人员1-2名”，浏览查询更多博士后招聘计划请访问博士后招聘网。

合作导师简介

樊炳有，苏州大学体育学院教授，博士生导师；苏州大学江苏体育健康产业研究院体育休闲产业研究中心主任；国家社科基金项目通讯评委、项目成果鉴定专家，多次入围国家社科成果鉴定信誉榜。近年来，先后主持国家社科基金项目2项，主持教育部人文课题、上海市大人文项目、浙江省社科项目、国家体育总局项目、江苏省体育局重大项目等20多项；作为主要成员参与国家社科重大项目、国家社科重点项目、江苏省社科重点课题等；出版专著5部，在《体育科学》《中国体育科技》《北京体育大学学报》《上海体育学院学报》等期刊公开发表学术论文70余篇。

一、招聘岗位

博士后研究人员1-2名。

二、岗位职责

1.完成学校进站博士后相关要求规定任务；

2.完成学院对在站博士后的相关要求和工作任务；

3.协助导师开展国家社科项目《大数据促进全民健身公共服务治理创新和转型发展研究》课题研究工作。

三、招聘条件

1.具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，身心健康；

2.在国（境）内外取得博士学位不超过 3 年；

3.年龄一般不超过 35 周岁；

4.有较强的科研能力和学术研究潜力；

5.具备一定体育社会学理论基础，全民健身公共服务研究研究基础和能力。

四、聘期及待遇

1.博士后聘期为三年；

2.博士后研究人员聘期待遇：

（1）基本年薪：20万元人民币（去除学校承担的社会保险和公积金之后的税前收入），在站期间按月发放；

（2）奖补金：根据绩效评估结果按年度发放，聘期内绩效评估优秀者奖补金40万元，聘期内绩效评估良好者奖补金20万元；

（3）租房补贴：统招博士后提供租房补贴1000元/月；

（4）在站期间获得国家博士后创新人才支持、博士后国际交流计划引进项目、博士后国际交流项目派出项目、香江学者计划、澳门青年学者计划、中德博士后交流项目等项目资助的，所获得的资助补贴叠加发放。 

五、应聘方式

有意向者可通过以下方式联系课题组：

邮箱：fanbingyou@suda.edu.cn（邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+博士后招聘网”）

电话：18261705155

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原文出处;

http://bsh.suda.edu.cn/64/8c/c18126a484492/page.htm

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