【简介】博士后招聘网整理分享“苏州大学电子信息学院方禾教授课题组2022年2月招聘博士后研究人员1名”，浏览查询更多博士后招聘计划请访问博士后招聘网。

合作导师简介

方禾，女，苏州大学电子信息学院特聘教授、IEEE会员、中国电子学会会员。2020年博士毕业于加拿大西安大略大学电子与计算机工程专业，2018年博士毕业于福建师范大学应用数学专业。主要研究方向为智能认证与安全、异常检测与智能监测。在国际期刊和会议上发表论文30篇，其中第一作者/通讯作者论文20余篇。曾担任IEEE加拿大伦敦分区通信与广播联合分会副主席以及多个国际会议的TPC member，包括IEEE GLOBECOM和IEEE VTC。

一、招聘岗位

博士后研究人员1名。

二、岗位职责

1.积极申报和承担包括国家自然科学基金、博士后基金在内各类、各级科研项目；

2.积极在本学科领域发表高水平论文；

3.协助合作导师指导与培养研究生；

4.协助合作导师进行课题日常事务、实验室建设、仪器设备管理和维护等工作。

三、招聘条件

1.具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，身心健康；

2.在国（境）内外取得博士学位不超过 3 年；

3.年龄一般不超过 32 周岁；

4.有较强的科研能力和学术研究潜力，近3年至少以第一作者发表IEEE期刊论文1篇；

5.有较强的英语阅读和写作能力；

6.具备较好的无线通信和网络安全基础。

四、聘期及待遇

1.博士后聘期为三年；

2.博士后研究人员聘期待遇：

（1）基本年薪：20万元人民币（去除学校承担的社会保险和公积金之后的税前收入），在站期间按月发放；

（2）奖补金：根据绩效评估结果按年度发放，聘期内绩效评估优秀者奖补金40万元，聘期内绩效评估良好者奖补金20万元；

（3）租房补贴：统招博士后提供租房补贴1000元/月；

（4）在站期间获得国家博士后创新人才支持、博士后国际交流计划引进项目、博士后国际交流项目派出项目、香江学者计划、澳门青年学者计划、中德博士后交流项目等项目资助的，所获得的资助补贴叠加发放。 

五、应聘方式

1.应聘者请将个人简历包括学习工作经历、主要研究工作、代表性论文论著、获得的奖励情况等内容以及相关证明材料发送至邮箱：fanghe@suda.edu.cn，邮件标题请注明“博士后应聘+姓名+博士后招聘网”。

2.综合考察应聘者材料，组织面试。

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原文出处：

http://bsh.suda.edu.cn/64/97/c18126a484503/page.htm

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