【简介】博士后招聘网整理分享“苏州大学基础医学与生物科学学院黄茉莉教授课题组2022年2月招聘博士后研究人员1名”，浏览查询更多博士后招聘计划请访问博士后招聘网。

合作导师简介

黄茉莉，教授，中国抗癌协会肿瘤测序及大数据分析委员，江苏省生物信息学委员。近年来对多基因多器官发病的肿瘤学，以表观基因组学为切入点，整合多种生物医学信息资源，揭示不同细胞的核心调控基因及其可能的肿瘤驱动机制。近5年成果在Bioinformatics、 Gut、 Nucleic Acids Res、Nat Commun、Oncogene等期刊上发表。目前承担有国家面上和科技部重点专项子课题。

一、招聘岗位

博士后研究人员1名。

二、岗位职责

1.发表高质量的科研论文；

2.积极申请并承担博士后基金及国内外各类科研基金项目；

3.协助导师指导和培养研究生，参与实验室公共事务；

4.具有严谨的科学态度、独立科研工作能力、优良的沟通能力和团队合作精神。

三、招聘条件

1.具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，身心健康；

2.在国（境）内外取得博士学位不超过 3 年；

3.年龄一般不超过 35 周岁；

4.有较强的科研能力和学术研究潜力；

5.生物学专业，具有肿瘤学等基础医学的研究背景并近3年以第一作者在国际期刊发表过高质量SCI研究论文。

四、聘期及待遇

1.博士后聘期为三年；

2.博士后研究人员聘期待遇：

（1）基本年薪：20万元人民币（去除学校承担的社会保险和公积金之后的税前收入），在站期间按月发放；

（2）奖补金：根据绩效评估结果按年度发放，聘期内绩效评估优秀者奖补金40万元，聘期内绩效评估良好者奖补金20万元；

（3）租房补贴：统招博士后提供租房补贴1000元/月；

（4）在站期间获得国家博士后创新人才支持、博士后国际交流计划引进项目、博士后国际交流项目派出项目、香江学者计划、澳门青年学者计划、中德博士后交流项目等项目资助的，所获得的资助补贴叠加发放。 

五、应聘方式

热诚欢迎相关领域的优秀毕业生或学者加盟，请将个人申请材料（个人学习和工作经历，负责或参与的科研项目、专利、获奖情况，代表性研究成果）发送至huangml@suda.edu.cn，并将主题注明“博士后申请_姓名_博士后招聘网”。

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原文出处：

http://bsh.suda.edu.cn/65/43/c18126a484675/page.htm

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