一、课题组简介

谢宛青，安徽医科大学生物医学工程学院教授，博士生导师，哈佛大学医学院研究员，英国伦敦国王学院博士生导师。Medical Data Matrix（MDx）Lab PI，苏州复变医疗科技有限公司算法总监，中华医学会精神卫生科技转化专业委员会常务委员。课题组主要从事医疗大数据与人工智能交叉方向的研究，专注利用人工智能、统计、非线性分析等技术解决医学和金融领域的实际需求，关注于疾病的筛查与诊断、发病的预测、治疗的方案推荐等。主持智能健康体检、精神类疾病筛查等多项国际合作及校企转化项目，在Lancet Regional Health-Europe、Research、Gastrointestinal Endoscopy、CVPR、MICCAI等SCI期刊和人工智能顶级会议发表论文50余篇。

个人主页：

https://bme.ahmu.edu.cn/2022/0223/c6493a116096/page.htm。

二、招聘岗位及条件

1.招聘岗位：博士后（长期招聘）

地点：安徽省合肥市安徽医科大学

2.任职条件：

满足国家博士后招收条件要求，业绩满足下面条件之一：（1）在SCI期刊上发表中科院二区及以上论文1篇及以上，具备一定的科研能力和发展潜力，学术水平经专家组考核通过；（2）对暂无论文产出，经专家组考核认为特别优秀的，可一事一议；（3）曾主持产学研合作项目一次性到账金额40万元以上，或科技成果转化一次性到账金额20万元以上，学术水平经专家组考核通过。

具有统计学、人工智能、计算机等专业背景者优先考虑。

三、福利待遇（具体待遇按学校有关文件执行）

1.享受生活补贴每年35-45万元（税前，含上级部门拨款），住房补贴每月2000元，“五险一金”按讲师标准（若博士后自身职称高于讲师，标准就高），最多享受3年。

2.科研启动经费10万元。

3.支持博士后在站期间参与相关职称评审；研究成果或业绩突出的全职博士后，可按规定申报评审副高级专业技术职称资格；具有副高级职称资格或取得重大科技成果的，可申报评审正高级专业技术职称资格。

4.其子女可选择在我校幼儿园、附小入托、入学。

5.支持在站博士后积极申报国家级和省级人才项目。

6.综合博士后进站前业绩和在站期间业绩，优秀者根据学校岗位需要，按照人才引进流程，教学、科研水平经二级单位考核通过后拟优先留校。

四、应聘方式

请将个人简历发送至xiewanqing17@gmail.com，邮件标题请注明：“应聘博士后+本人姓名+博士后招聘网”，对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。本招聘长期有效，欢迎有意向的博士随时发信咨询。

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原文出处：

https://rsc.ahmu.edu.cn/index/serviceGuideInfo/90/1574.html

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