安徽大学朱储红教授课题组因科研工作需要，诚聘博士后1-2名。欢迎各位青年才俊加盟！

一、团队/课题组介绍

朱储红教授团队隶属于安徽大学材料科学与工程学院，安徽大学“双一流建设学科”材料科学与工程的主要建设单位。团队负责人朱储红教授是安徽省杰出青年科学基金获得者，长期致力于纳米结构有序阵列可控制备、表面增强拉曼光谱（SERS）检测/传感、环境污染物和农药残留等有害物质检测等领域的研究。团队学术氛围浓厚，科研经费充足，实验设备先进，与国际多所顶尖高校和研究机构保持合作关系。

本团队旨在探索增强拉曼光谱领域的国际前沿科学问题，培养高水平科研人才，产出具有国际影响力的原创性成果。我们为博士后提供一流的科研平台、自由的学术氛围和充分的职业发展支持。

二、主要研究方向

1.[方向一]：纳米结构有序阵列可控制备

2.[方向二]：表面增强拉曼光谱（SERS）检测/传感

3.[方向三]：环境污染物和农药残留等有害物质检测

三、岗位要求

1. 基本要求

（1）遵守国家法律法规，身心健康，品行端正，具有良好的职业道德和团队合作精神。

（2）一般年龄在35周岁及以下、获得博士学位不超过3年（或即将获得博士学位），且符合国家博士后招收有关要求。

2. 学术要求

（1）已获得或即将获得[相关学科，如：材料科学与工程、化学、计算机科学、生物学、物理学等]专业的博士学位，具备扎实的专业基础知识。

（2）以第一作者身份在相关领域国际高水平期刊上发表过学术论文，展现出良好的科研能力和发展潜力。

（3）对上述研究方向之一有浓厚的兴趣，并具备相关的科研经验。

（4）具备良好的中英文阅读和写作能力，能独立开展科研工作。

3. 优先考虑

（1）拥有增强拉曼光谱研究、FDTD/COMSOL仿真计算、分子结合能/吸附能计算、贵金属纳米结构阵列制备等实验技能或理论背景者。

（2）主持或作为骨干参与过国家级、省部级科研项目者。

四、岗位待遇

根据申请者的资历和背景，提供具有国际竞争力的薪酬待遇，具体一事一议。主要包括：

1.A类：一般博士后，年薪30万+5万启动经费。

2.B类：特别博士后，年薪50万（学校30万，学科20万）+10万启动经费（学校5万，学科5万）。

3.为全职博士后按照1500元/月提供租房补贴。

4.有突出业绩表现和较大发展潜力的在站全职博士后可申请“安徽大学博士后校长奖学金”，获奖博士后学校一次性奖励5-10万元。

5.为全职博士后缴纳企业社会保险和住房公积金，重大科学研究成果奖励与学校教职工同等待遇。

6.对取得突出业绩的博士后，可以通过当年度公开招聘方式全职入编选留我校，申请绿色通道评聘副教授/副研究员、教授/研究员职称。

7.特别优秀的博士后优先推荐申报国家和省级青年人才计划项目。

五、申请方式

本招聘长期有效，额满为止。有意申请者请将以下申请材料打包为一个PDF文件，发送至联系人邮箱，邮件主题请注明“博士后申请+本人姓名+毕业院校+博士后招聘网”。

1.个人简历（含学习、工作经历，以及主要研究成果介绍）；

2.代表性学术论文（不超过3篇）全文；

3.博士研究生毕业证和学位证（或预计毕业时间的证明材料）；

4.两位推荐人的姓名与联系方式（电话、Email）；

5.其他可以证明本人能力和水平的材料。

六、联系方式

联系人：朱储红老师

电子邮箱：chzhu@ahu.edu.cn

联系地址：安徽大学材料科学与工程学院，合肥市经济技术开发区九龙路111号，邮编:230601

安徽大学材料科学与工程学院朱储红教授课题组

2026年10月10日

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原文出处：

https://rsc.ahu.edu.cn/2026/1010/c22577a402611/page.htm

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