【简介】博士后招聘网整理分享“北京大学教育学院马莉萍课题组2022年11月招聘博士后1名”，浏览查询更多博士后招聘计划请访问博士后招聘网。

合作导师

马莉萍，北京大学教育学院副教授。现任教育部人文社会科学重点研究基地北京大学教育经济研究所副所长、北京大学教育研究中心副主任。主要研究领域：教育经济、教育政策、院校研究等。

（详细介绍：https://www.gse.pku.edu.cn/szdw/jxkyry/jyjjyglx/145258.htm）

招聘岗位

全职博士后研究人员（1人），研究方向为教育经济与管理,在职期间主要从事教育经济、教育政策、院校研究等领域的相关课题研究。

招聘条件

1.年龄35周岁以下，获得博士学位3年内；

2.在国内外一流大学获得经济学、教育学、管理学等相关专业博士学位；

3.具有独立开展课题研究的能力，如实地调研、数据资料收集和分析、研究报告和学术论文撰写等；

4.定量分析能力突出，熟练使用STATA等统计软件；

5.具有较强的中英文写作与交流能力，在本专业领域国际和国内主流核心期刊发表过学术论文；

6.特别优秀者，推荐申请北京大学博雅博士后。候选人除符合上述条件外，还需提交其他相关材料，可参考：https://postdocs.pku.edu.cn/tzgg/125151.htm

福利待遇

1.薪酬福利：普通全职博士后税前年收入约12万元，博雅博士后税前年收入约20万元。按照国家和学校有关规定，缴纳社会保险和公积金。

2.住房：博士后按照进站入职时间可排队申请博士后公寓，租住公寓者按照市场价缴纳房租。无博士后公寓者另提供租房补助6万元/年。

3.各类基金申请：鼓励博士后申请各类研究经费或奖励经费。如国家的香江学者计划、国际交流计划（含引进项目、派出项目和学术交流项目）以及中国博士后科学基金等。

3.其他福利：享受有关子女入学（园）待遇，以及博士后学术交流计划及科研业绩奖励等。

申请材料

1.个人简历和求职陈述信；

2.学历、学位证明扫描件；

3.代表性学术论文、著作或研究报告2-3篇/部；

4.两份专家（副高以上职称）推荐信；

5.个人研究计划。

联系方式

发送申请材料的PDF版本至电子邮箱pkucir@pku.edu.cn。

邮件标题注明：马莉萍课题组博士后应聘+本人姓名+博士后招聘网。

收到申请资料之日起一个月内通知申请者是否参加面试。面试时，须携带学位证书等相关个人资料原件。

截止日期：长期有效。

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原文出处：

https://www.gse.pku.edu.cn/syxw/tzgg/145408.htm

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