实验室简介：

王勤，教授，博士生导师。国家第四届畜禽遗传资源委员会委员。团队依托国家畜禽育种国家工程实验室，主要开展马种质资源保护和新品种培育工作：以分子生物学和组学技术为工具，开展马种质资源评价、鉴定和保护，马优良或特色表型性状的功能基因挖掘鉴定、功能验证和机制研究，开展分子标记辅助选择育种与种质改良和创新。团队与国内外科研机构具有良好的合作机制，能够在学生培养、项目申请、团队建设、学科发展等各方面提供配套支持和保障。由于工作需要，现公开向海内外招聘博士后2名。

岗位职责：

1.协助团队开展相关课题研究，独立完成分配的研究工作，撰写科研报告及科研论文；

2.积极申请博士后基金，并参与科研基金和科研项目的申请撰写；

3.协助指导研究生科研工作，为相关课题提供有力支持。

应聘要求：

1.拥有数量遗传学、群体遗传学、生物信息学、生态学、动物医学、生物化学、分子生物学等相关方向的研究基础，能独立开展科研工作；

2.近三年内获得博士学位，年龄不超过35周岁；博士期间或近三年内以第一作者身份发表过SCI论文，已发表过较高水平研究论文者优先考虑；

3.专业知识扎实，熟练掌握博士学习领域相关的实验技术；具有良好的英文阅读、写作和口头表达能力；

4.为人诚信，具有较强的独立工作能力、责任心和团队合作精神，工作认真严谨，具有浓厚的科研兴趣，有较强独立从事课题研究的能力；

5.身心健康，入职后需保证全职从事博士后研究工作；

6.符合中国农业大学博士后进站条件和要求。

应聘材料：

1.个人简历及支撑材料：包括基本信息、教育背景、工作经历、科研经历和各类证书等。

2.学术及科研成果材料：代表申请人最高学术水平和科研成果的论文、专著、专利或奖励等。

3.至少2名专家推荐信（含推荐人姓名、单位和联系方式），其中一名推荐人须是申请人的博士导师。

相关待遇：

参照《中国农业大学博士后管理办法（试行）》博士后标准确定薪资待遇，详见：http://rcb.cau.edu.cn/art/2021/11/22/art_35797_798768.html；人事档案关系转入学校的博士后子女入园入学、工会活动等方面与在职教师同等待遇；可享受北京市博士后出站落户的相关政策。

2．在站期间，支持博士后作为负责人申请各类科研项目并参加国际高水平学术活动；

3．根据博士后具体科研工作业绩情况，可享受相应的科研绩效奖励。

应聘程序：

应聘者将相关材料发送至邮箱（wangqin@cau.edu.cn），邮件主题请注明“博士后应聘+姓名+毕业单位+博士后招聘网”。申请材料包括：

1．个人简历和已发表论文首页；

2．博士研究生学历、学位证书的复印件（即将博士毕业的候选人提供相关说明）；

3．两名专家推荐人姓名及联系方式（电话或电子邮件地址）；

4．其他能证明本人能力、科研水平的相关资料。

所有应聘材料我们将予以严格保密。收到材料后，我们会尽快安排候选者面试；未入选者，不再另行告知。本启事长期有效直至招聘完成。

其它详细内容参考中国农业大学人才办“博士后”专题网站，未尽事宜遵照学校相关管理办法执行。

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原文出处：

http://cast1.cau.edu.cn/art/2024/1/11/art_44474_1008541.html

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