北京大学教育学院郭建如教授团队2024年博士后招聘
信息来源：北京大学 | 作者：admin | 时间：2024-09-20 14:43
| 院系所/中心 School |
北京大学教育学院 北京大学教育经济研究所 |
| 招聘岗位 | 博士后1-2人 |
| 研究专业/方向Department/Area | 国内外一流大学的经济学、社会学、管理学、教育学等相关专业。 |
| 合作导师 Mentor |
郭建如，北京大学教育学院、教育经济研究所教授。主持多项国家社科基金重点课题、教育部人文社会科学基地重大研究项目。主要研究领域：高等教育管理与政策，研究聚焦于产教融合、科教融汇与应用型人才培养（包括研究生层次、本科层次和专科层次），特别关注综合性大学、行业高校、应用型高校、高职院校的发展。 |
| 年薪标准 Annual Salary |
博士后在站期间享受各类保险、公费医疗等职工待遇和工会会员福利。 1.薪酬福利：博雅博士后基本年薪20万元；国家资助B档博士后基本年薪18万元，国家资助C档博士后基本年薪12万元；普通全职博士后基本年薪12万元。在站满一年工作表现突出、成果显著的博士后可享受博士后年终绩效。按照国家和学校有关规定，缴纳社会保险和公积金。 2.住房：博士后公寓或提供租房补助6万元/年； 3.各类基金申请：鼓励博士后申请各类研究经费或奖励经费； 4.户口：非京籍博士后符合政策的可将户口迁至北京大学集体户。博士后出站满足落户条件的，其配偶、子女户口可以随迁； 5.其他待遇：按照相关政策享受有关子女入学（园）待遇，以及博士后学术交流计划及科研业绩奖励等。 |
| 职位描述 Position Description |
1.在合作导师指导下，从事产教融合、科教融汇、普职融通与高校人才培养、高校建设与发展的相关研究，包括研究设计、执行、数据分析、文章与报告撰写； 2.协助合作导师完成相关课题研究和进行科研项目的申请与管理工作； 3.协助合作导师开展研究生指导等工作。 |
| 候选人基本条件 Basic Qualifications |
1.具有国内外著名大学博士学位（已毕业或应届毕业生）； 2.年龄35周岁以下，获得博士学位3年之内； 3.熟练使用Stata、SPSS等统计分析软件，或擅长基于田野调查的案例研究。 4.以第一作者或主要作者（如导师一作、本人二作）等在相关领域发表过高水平论文，能独立地开展研究； 5.具有良好的英文阅读、写作和口头表达能力； 6.符合北京大学有关博士后管理规定。相关规定网页：https://postdocs.pku.edu.cn/tzgg/125151.htm。 |
| 申请材料 Applicant Documents |
1.申请信（含自我陈述与研究方向介绍，博士后工作研究设想等）； 2.个人简历，内容包括教育及工作经历、主要研究经历与研究内容、博士学位论文、发表的代表性学术论文、获得的奖励等。 3.博士导师及另1位推荐人的推荐信和联系方式。 |
| 联系人 Contact Information |
郭建如 jrguo@pku.edu.cn（邮件主题标明为“应聘岗位+姓名+博士后招聘网”） |
| 截止时间 Due Date |
常年有效 |
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原文出处：
https://postdocs.pku.edu.cn/zpxx/e4ff8a767c30415981fc7cb535eeab6e.htm
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