因科研工作需要，清华大学环境学院赵明副教授团队招聘博士后。

一、招聘单位

固体废物控制与资源化教研所

二、合作导师简介

赵明，清华大学环境学院、碳中和研究院博士生导师、长聘副教授，减污降碳协同增效中心副主任，清华苏州环境创新研究院固废热处理团队首席科学家，中国环保产业协会固体废物处理利用委员会副秘书长。入选国家级海外高层次人才引进计划（青年项目）、国家生态环境保护青年拔尖人才，荣获国家级教学成果二等奖、中国环境科学学会青年科学家金奖。主要从事有机固废气化制备氢基燃料与二氧化碳捕集转化技术的研究。近年来主持国家自然科学基金（NSFC）、重点研发项目/课题、校企联合研发中心等项目，管理纵向/横向科研经费总额超过5000万元。共发表论文110篇，总被引约7000次，h-指数43（Scopus）；关于固废气化技术、热处理技术等多项成果发表在影响因子大于30的国际期刊上（6篇），ESI高被引论文7篇，封面论文6篇。牵头编制标准10项，授权发明专利30余项，其中20项实现成果转化和工程应用。近年来带领课题组开展产学研合作，建立了产业孵化团队以及校企联合研发中心，包括课题组在内的大团队整体规模达到35人，开发了适合农业源、林业源、生活源和工业源等多元有机固废超低焦油气化的“允清炉”成套技术与装备并实现产业化，荣获日内瓦发明博览会金奖、中国发明协会发明创业成果奖、姑苏创新创业领军人才、苏州高新区创新创业领军人才等奖励或荣誉。

合作导师主页：https://www.env.tsinghua.edu.cn/info/1265/5837.htm

三、团队研究方向

根据入选者知识结构、研究背景与个人意愿规划，将在本课题组从事不限于以下方向的研究工作：

（1）基础研究，包括：

l 固定床气化高温气-固反应体系与多场联控机制；

l 固废气化过程还原区干湿重整反应与无机元素自催化行为；

l 新型载氧体材料开发与气化焦油高选择性部分氧化机制；

l 固废气化合成气高温催化脱硫与硫单质回收；

l 固废气化过程卤素和氮素反应转化与过程抑制；

l 气化过程无机组分炉内成渣行为与炉外材料化利用；

l 固废气化合成气超高温变换的科学机制与过程控制；

l 离子液体/低温共熔溶剂辅助合成微孔-介孔氧化硅、MOFs、碳材料等；

l 助剂强化固体酸催化CO2环氧加成的异相催化机制；

l 合成气原位碳捕集同位加氢甲烷化的材料与催化机制等。

（2）装备开发与工程应用，包括：

l 针对多元农林生物质废物开发固定床纯氧常压、加压气化工艺与装备，实现超低焦油稳定运行，并与下游净化、变换、合成、提纯等化工过程连接，不断更新迭代工艺包和成套装备，满足绿色氢-氨-醇-油等高值燃料市场需求。

l 针对生活垃圾、市政污泥、厌氧沼渣、脱水泥饼、园林废物、大件垃圾破碎物等城镇生活源有机固废，开发多元组分协同均质化制备SRF技术，并针对性设计研发固定床空气气化或纯氧气化关键技术与装备，重点开发低值物料气化燃气的核心净化技术，开辟W-2-X的废物清洁能源化利用创新模式。

l 针对高分子工业有机固废、汽车拆解破碎残余物、光风电工业有机边角料与报废组件有机组分、生物制药与工业发酵残渣干化料等工业高热值、低固定碳废料，研发通过物料加碳配伍或催化重整等手段实现稳定低焦油气化工艺装备。

l 针对CO2捕捉、转化以及气体分离等过程的关键性催化、吸附新材料，实现中试装置的突破，放大验证，开发工艺包。

（3）政策研究与标准化工作，包括：

l 有机固废资源化产品装备相关标准体系建设；

l 有机固废低碳利用产业研究与技术方案开发；

l 有机固废利用项目自愿减排核算方法学开发；

l 无废城市建设规划方案制定与技术装备支撑等。

四、申请要求

（1）应届博士毕业或者获得博士学位3年以内，品学兼优，身体健康，年龄在35周岁以下。

（2）具有环境工程、碳中和系统科学与技术、能源与动力、化学工程、材料科学与工程、环境管理与能源经济等相关学科背景。

（3）科研经历需与以下领域中一项或多项相关：固废处理与能源化技术、煤化工（煤制气/煤制油）、制氢及氢基燃料、热化学过程热力学与动力学研究、流场模拟与反应器设计、催化材料或分子筛类材料的合成/表征与反应机理研究、固体废物管理或环境能源管理、能源政策与能源经济、技术经济与工程造价管理、化工/环境/能源等系统优化与分析方法等。

（4）具有独立从事科研的能力，有相关领域论文发表经验、基金和科技项目申报与执行经历者优先。

（5）具有较强的表达能力和良好的人际沟通能力，具有一定的抗压能力。

（6）具有较强的英文写作能力和基本的英文交流能力。

（7）有驾驶执照并可熟练驾驶者优先。

五、工作待遇

（1）录用后相关待遇按国家博士后相关规定和清华大学有关规定执行。享受清华大学博士后五险一金、周转公寓（如个人放弃租住学校周转公寓，提供租房补贴4.2万元/年）及办理子女入园入学、升学，公费医疗等福利待遇。根据北京市博士后管理政策办理有关落户事宜。

（2）鼓励并推荐博士后申请各类博士后资助项目：

l 国家“博士后创新人才支持计划”，国家给予两年64万元资助；

l 清华大学博士后“水木学者”支持计划，校发年薪30万元（税前）；

l 博士后国际交流计划学术交流项目；

l 中国博士后科学基金、国家自然科学基金等项目。

六、招聘有效期及人数

本招聘长期有效，每年招聘人数1-2人。

七、应聘方式

请有意向应聘者，将申请材料（个人简历、佐证材料等）发至：cathy.ang@foxmail.com、ming.zhao@tsinghua.edu.cn。邮件标题请注明：“最高学历毕业院校+姓名+应聘清华大学环境学院博士后+博士后招聘网”。

简历包括：个人基本情况、学习经历、研究或工作经历、参加课题情况、论文发表、获奖、个人自我评价等。

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原文出处：

https://mp.weixin.qq.com/s/nNBnf5fjvA0UNsn7KbbOWw

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