一、合作导师介绍

北京大学公共卫生学院郑棒课题组正在开展健康医疗大数据平台建设与AI-流行病学交叉研究。因科研工作需要，现面向全球范围招收全职博士后研究人员1-2名。

郑棒研究员，2017年本硕毕业于北大公卫学院，2021年博士毕业于英国帝国理工学院老年流行病学系，后曾就职于爱丁堡大学和伦敦卫生与热带医学院。近年来主要使用大型前瞻性队列数据和电子病历数据，开展慢性病和药物流行病学研究。以一作或通讯作者（含共同）在BMJ、Nat. Commun.、Lancet Reg. Health Eur.、Diabetes Care、Alzheimers Dement. 等期刊发表论文30余篇。

二、 研究方向

1. 课题组正在与宁波市北仑区卫健局及宁波大学医学部合作共建健康医疗数据库，拟基于北仑区（百万级样本量）成熟的全民健康信息平台完成管理型数据库向科研型数据库的转变，并开展慢性病、药物流行病学等方向的试点应用研究

2. 课题组拟基于“中国慢性病前瞻性研究”（China Kadoorie Biobank, CKB）51.3万人、20年随访的多模态队列数据开展AI结合的慢性病流行病学研究。

三、 申请条件

1. 已取得或即将取得 公共卫生、生物统计、计算机科学（AI方向）、数据科学等方向的博士学位。

2. 具有健康大数据研究经历者，熟练应用大数据机器学习算法者优先考虑。

3. 具有良好的科研项目工作经历，博士期间至少发表1篇高水平论著。有较强的英语阅读和写作能力。

4. 若申请博雅博士后，申请条件请见北京大学医学部博雅博士后项目https://postdocs.bjmu.edu.cn/tzgg/index.htm。

四、 岗位待遇及聘期

博士后在站期间享受各类保险、公费医疗等职工待遇和工会会员福利。

1. 薪酬福利（含单位公积金）：“博新”博士后税前年收入约41万元；博雅博士后税前年收入约30万元；国家资助B档博士后税前收入约28万元；普通全职博士后税前年收入约21万元。在站第3年的基本年薪提高2万元；合作导师为优秀博士后发放项目酬金；按照国家和学校有关规定，缴纳社会保险和公积金。

2. 住房：按照进站入职时间可排队申请博士后公寓，租住公寓者按照市场价缴纳房租。按照博士后类型享有不同的优先分配权。

3. 基金申请：鼓励博士后申请各类人才项目、研究经费或奖励经费。如国家资助博士后研究人员计划，香江学者计划、澳门青年学者计划、国际交流计划学术交流项目和医学部博雅博士后等项目，以及国家自然科学基金、北京市自然科学基金、中国博士后科学基金等。

4. 户口：非京籍博士后可将户口迁至北京大学医学部集体户。博士后出站满足落户条件的，其配偶、子女户口可以随迁。

5. 子女入园、入学：符合属地子女入园、入学政策的博士后，凭全国博管办介绍信可以办理子女入幼儿园、上小学和初中。

五、 申请材料

1. 详细的个人简历：包括完整的学习工作经历、主要研究项目、代表论文论著清单、获得奖励情况等。

2. 1000 字以内的个人陈述：重点说明应聘者为何及如何适合该岗位。

六、 招聘程序

1. 请将材料发送 zhengbang2@bjmu.edu.cn，主题注明“博士后申请+本人姓名+博士后招聘网”（也可直接先行咨询）。招聘截止日期为2025年12月31日。

2. 综合考察应聘者材料后，择优组织面试（博士后进站时间一般为每年1月、4月、7月、10月，博雅博士后申请时间一般为每年3月和9月，请应聘者注意安排时间）。

3. 按北京大学医学部博士后进站程序办理相关手续。

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原文出处：

https://sph.pku.edu.cn/info/1015/7365.htm

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