依据国家和学校有关规定及《政府管理学院博士后管理办法》招聘博士后，除执行该管理办法的相关规定外，具体招聘信息和导师拟合作研究课题如下：

岗位需求明细表-1名（请点击链接查看详情）

注：本次招聘的博士后为导师自筹经费博士后，要求将人事关系及档案转入北京大学。

一、应聘要求（择优选拔）

1.博士后申请人：

（1）应具备在国内外知名大学获得的博士学位和学历，品学兼优、身心健康、年龄不超过35岁；

（2）获得博士学位不超过3年；

（3）能够保证在站期间全职从事博士后研究工作；

（4）进站研究计划需与合作导师的科研课题或者研究专长相关。

2.申请及考核遵循北京大学博士后招聘制度，详情请登陆北京大学人事部博士后办公室网站查询http://postdocs.pku.edu.cn/index.htm

二、岗位待遇

1.基本年薪12万元/年；

2.单人间博士后公寓或6万元/年租房补贴（视学校房源情况而定）；

3.符合条件者按规定享受1.2万元/年住房补贴；

根据科研绩效发放有竞争力的绩效奖励。

三、需提交的材料

1.博士后申请表（http://postdocs.pku.edu.cn/docs/2022-12/7ac85f038aa241869cf9a189c213f5eb.doc）及详细简历

2.博士论文及查重报告

3.个人已发表学术成果清单，中文论文需附查重报告

4.三份代表性学术成果

5.两封推荐信（含导师一份）

6.进站后的初步研究计划

7.个人学术道德与学术规范承诺书

申请者将相关材料电子版，通过电子邮件发送至pkusgtalent@pku.edu.cn（邮件主题标明为“应聘岗位+姓名+博士后招聘网”）

本次招聘截止日期：2024年11月28日

联系电话：010-62769308，阿老师

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原文出处：

https://mp.weixin.qq.com/s/UqIlXhPfy_1Se6k4dLG8Qg

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