北京大学工学院招聘博士后研究人员启事（微纳传热与力-热表征方向）
信息来源：北京大学工学院 | 作者：admin | 时间：2024-12-09 16:59
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院系/所/中心 （School） |
北京大学工学院 |
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合作导师 （Mentor） |
杨林，北京大学工学院先进制造与机器人系助理教授、研究员、博士生导师。主要从事于微纳尺度传热、芯片散热、跨尺度力-热表征和功能性热器件等方面的研究。近五年来，发表高水平SCI论文十余篇，研究成果以第一作者或通讯作者发表在Nature，Nature Nanotechnology ，Science Advances，Nature Communications等国际高水平期刊。主持国家自然科学基金优秀青年科学基金（海外）项目、国家自然科学基金委面上项目、原创探索项目、国家重点研发计划青年科学家等多个项目。 个人主页：https://www.coe.pku.edu.cn/teaching/all_time/11600.html |
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研究专业/方向 （Department/Area） |
微纳传热与力-热表征 |
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年薪标准 （Annual Salary） |
基本待遇（包括五险一金、符合条件者博士后住房补贴、博士后公寓或租房补贴、子女入学等）按国家博士后相关规定及北京大学办法执行； 按国家和北京大学相关规定提供具有竞争力的基础年薪外，可提供额外项目补助； 提供国内外学术及企业的交流平台和合作机会，协助博士后期间自然科学青年基金、博士后科学基金等科研项目的申请及推荐；对条件优秀者，将协助申请北京大学博雅博士后等项目 https://postdocs.pku.edu.cn/tzgg/f31ae08e257543f7a89d83a922a055dd.htm 优秀者薪资待遇可一事一议，出站后支持申请北京大学的研究员系列职位。 |
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职位描述 （Position Description） |
受聘博后预期将主要从事（不限于）力-热耦合导热调控、跨尺度力-热表征、三维集成芯片键合界面力-热特性协同优化等方面的研究工作，发表高水平论文，共同指导学生，协助申请和完成科研项目。 |
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候选人基本条件 （Basic Qualifications） |
1. 已经获得（3年内）或近期将获得（相关专业）博士学位，年龄一般不超过35周岁； 2. 对待科研工作认真负责，有独立思考和探索的能力； 3. 在相关领域的主流期刊上发表过文章，有良好的中英文写作能力。 |
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候选人附加条件 (Additional Qualifications) |
有以下一条或多条相关背景的博士后候选人将被优先考虑： 1. 具备微纳传热方面的研究背景； 2. 具备力-热表征方面的研究背景； 3. 具备三维集成芯片热管理方面的研究背景。 |
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申请材料 （Applicant Documents） |
有意者请将个人简历、研究陈述、2-3篇代表文章、2-3位推荐人联系方式发送linyangpku@pku.edu.cn，邮件题目请标明为“博士后申请—姓名—博士后招聘网”。 |
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联系人 （Contact Information） |
杨林，linyangpku@pku.edu.cn |
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备注 （Remark） |
初选通过后邮件通知候选人面试；申请材料恕不退回。 面试地点：北京大学工学院（或线上） |
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截止时间 （Due Date） |
长期有效 |
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原文出处：
https://postdocs.pku.edu.cn/zpxx/8d7e59853a3d48e59aab54c6d9f6534f.htm
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