一、团队成员简介

王传毅：清华大学教育研究院长聘副教授，国家级重大人才计划青年学者，国家社科基金重点项目、国家发改委社会领域重大委托项目首席专家，中国教育发展战略学会教育政策与规划专业委员会副理事长。

王士东：牛津大学牛津全球发展与展望研究院（Oxford Prospects and Global Development Institute）院长、研究员，英国皇家艺术学会Fellow，德国波恩大学博士，美国加州大学伯克利分校博士后。

二、招聘需求

招聘人数：1人

所需专业：教育学、图书情报与档案管理或公共管理

三、招聘要求

1.对研究生教育、教育政策、高等教育评价等领域有浓厚研究兴趣的博士毕业生；

2.有较强的科研能力、写作能力和团队合作精神；

3.熟练掌握英语和统计分析方法，能全职在校进行研究工作（不招收在职博士后）

4.年龄在35周岁以下，博士毕业不超过2年，身体健康。

拟从事的研究内容

该研究主要依托国家社会科学基金重点项目“博士研究生教育全球竞争力的比较研究”和牛津全球发展与展望研究院项目“高等教育国际化指标及竞争力评价研究”进行，博士后将在合作导师王传毅和牛津全球发展与展望研究院院长王士东的共同指导下开展课题研究。

项目进展中期，在满足相关制度要求和成果要求的基础上，合作导师和博士后可协商赴英国牛津大学牛津全球发展与展望研究院进行短期实践，开展课题调研。

博士后须全程参与并支持国家社会科学基金重点项目“博士研究生教育全球竞争力的比较研究”和牛津全球发展与展望研究院项目“高等教育国际化指标及竞争力评价研究”两项课题及交叉研究工作。

四、相关待遇

按照清华大学博士后管理办法执行。

团队积极支持符合条件的应聘者申请清华大学水木学者及相关人才计划、基金项目。入选水木学者的博士后，校发年薪30万元（税前）；提供博士后周转公寓或租房补贴4.2万元/年；在站满三年可申请评定副研究员任职资格。

五、应聘方式

有意应聘者，请将应聘材料于2025年2月28日前发送至崔老师jyybsh@tsinghua.edu.cn（邮件主题：应聘王传毅课题组博士后+姓名+博士后招聘网）。经审核后，初选合格者电话通知面试。

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原文出处：

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