博士后是青年科技人才力量的重要组成部分，是科技创新的生力军和国家战略人才力量的源头活水。学校高度重视博士后队伍建设，将博士后队伍建设纳入学校师资队伍建设工作全局中统一谋划、统一部署、统一推进，持续推动博士后队伍规模倍增、质量倍增、效能倍增。为更好打造学校青年人才队伍，赋能学校“双一流”建设，北京理工大学诚邀海内外青年博士加盟博士后队伍，共谋发展，共铸辉煌！

一、团队简介

有机/聚合物太阳能电池材料与器件研究团队依托ESI前1‰的化学学科和原子分子簇科学教育部重点实验室、光电转换材料北京市重点实验室，面向国家重大新能源战略需求，以实现“双碳”为目标，聚焦新型有机/聚合物太阳能电池材料与光伏器件研究，围绕创制高性能有机/聚合物太阳能电池新材料体系开展创新研究，旨在通过有机/聚合物太阳能电池新材料制备与高效电池器件构筑，解决高效率兼具高稳定性的有机/聚合物太阳能电池开发过程中所面临的科学难题，促进有机/聚合物太阳能电池领域的可持续发展。团队现有特聘教授1名（入选国家级领军人才），研究员1名（入选科睿唯安全球高被引科学家）。团队具有深厚的科研功底和广阔的国际视野，可提供高水平学术合作和职业发展规划指导。

二、团队负责人简介

王金亮，特聘教授、博士生导师。分别于2003年和2008年在北京大学化学学院获得理学学士和有机化学博士学位(导师裴坚教授)。2013年入选国家级青年人才并入职北京理工大学组建了独立科研团队。2018年入选首批北理工特立青年学者。2021年被评为北京市优秀本科毕业论文指导教师。2024年入选国家领军人才。现任北理工化学与化工学院有机化学和高分子化学研究所副所长和光电转换材料北京市重点实验室副主任。长期从事新型有机/聚合物太阳能电池材料合成与光伏器件研究。面向国家双碳新能源战略需求，提出了硫/硒非对称杂化的材料合成新策略，实现了电子给受体材料光电性质的精准调控和光伏器件性能的突破等。先后主持承担了国家自然科学基金青年和面上项目、北京市自然科学基金面上项目等课题。至今在J.Am.Chem.Soc.等国际高水平学术期刊上发表SCI论文90余篇，20 余篇论文先后入选ESI 高被引或热点论文。先后入选中国化学会高级会员和国际知名期刊《SusMat》、《Energy Materials》、《Energy Lab》、《Battery Energy》和《EcoEnergy》的青年编委。

三、招聘方向

1.有机/聚合物光电材料合成与表征；

2.有机/聚合物太阳能电池器件物理与表征；

3.有机光催化材料合成与性能表征。

应聘条件

1.拥护党的路线方针政策，遵纪守法，具有良好的思想政治素养和道德修养；

2.海内外高水平大学或研究机构博士毕业生，且一般毕业不超过3年，或者近期内能顺利完成博士论文答辩，获得博士学位的应届毕业生；

3.年龄不超过35周岁，特立博士后年龄不超过30周岁，拟申请“博士后创新人才支持计划”者应符合相关国家相关要求；

4.具有化学和材料科学与工程等学科背景或具有有机/高分子材料合成与光电器件表征技术等电池相关研究经历，专业基础扎实，有上进心，具有良好的英文写作能力，在相关领域已取得代表性成果；

5.符合国家、学校博士后招收的其他要求。

四、薪资待遇与发展平台

01薪资待遇

1.特立博士后：主要面向创新能力强、发展潜力大的青年人才，进行拔尖人才培养，基本年薪30万元起。

2.团队岗博士后：主要面向创新能力和发展潜力较好的青年人才，培养团队青年骨干，基本年薪20万元起。

3.根据学校政策，办理在京落户和子女入托入学等，出站后，在满足学校相关规定和标准基础上，可聘任至相应岗位。

02发展平台

北京理工大学有机/聚合物太阳能电池材料与器件研究团队博士后研究人员可依托学校化学与化工学院科研工作站以及原子分子簇科学教育部重点实验室以及光电转换材料北京市重点实验室，为海内外青年人才提供更广阔的职业发展平台。

五、应聘方式

应聘者请将申请材料（包括个人简历、曾参与的重要科研项目及个人贡献、代表性学术成果）发送至jinlwang@bit.edu.cn，注明“应聘博士后+姓名+专业+博士后招聘网”。

联系人：北京理工大学化学与化工学院 王老师

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