博士后是青年科技人才力量的重要组成部分，是科技创新的生力军和国家战略人才力量的源头活水。学校高度重视博士后队伍建设，将博士后队伍建设纳入学校师资队伍建设工作全局中统一谋划、统一部署、统一推进，持续推动博士后队伍规模倍增、质量倍增、效能倍增。为更好打造学校青年人才队伍，赋能学校“双一流”建设，北京理工大学诚邀海内外青年博士加盟博士后队伍，共谋发展，共铸辉煌！

一、团队简介

课题组依托国家自然科学基金优青、面上项目及科技创新2030“新一代人工智能”项目，围绕供应链领域的关键共性问题，开展不确定环境下的运筹优化理论及方法的研究。研究方向包括但不限于鲁棒优化、整数规划（含量子组合优化）、在线优化及其在供应链网络设计、设施选址、库存管理、选品定价、路径规划与生产调度等问题的应用。课题组与京东物流、华为、宝钢集团、玻色量子等公司开展广泛合作研究，致力于开发解决实际问题的运筹理论及方法。研究成果发表在MS、POM、IJOC等本领域知名国际期刊。

课题组包括教授1人、副教授1人、助理教授2人、博士后1人及博士硕士生15人。课题组拥有独立实验室，配置专用高性能计算工作站、RTX4090GPU等计算资源。课题组与新加坡国立大学、香港大学、美国华盛顿大学、澳大利亚新英格兰大学等保持紧密国际学术合作。

课题组每年招收2-3名博士后，期待博士后在站期间取得丰硕成果。

二、团队带头人简介

张玉利，教授，国家级青年人才。研究方向为运筹优化与机器学习、智慧供应链管理及复杂系统调度。针对供应链管理及复杂系统调度等领域关键共性问题，从运营管理模式、分析方法论、算法设计等方面开展了一系列创新性研究工作。相关研究成果以第一作者或者通讯作者在Management Science、Production and Operations Management、INFORMS Journal on Computing等UTD 24期刊及TRB、EJOR、OMEGA、JORS、IJPR、COR、IEEE T-ITE\T-ASE\T-SMC等国际知名期刊。主持国家自然科学基金优青、面上、青年及科技部科技创新2030“新一代人工智能”课题等多项国家级项目，并与京东物流、华为、宝钢集团、玻色量子等公司开展横向合作课题研究。获得INFORMS TSL、INFORMS Service Science、CSAMSE、北京运筹学会等最佳论文奖，获得华为供应链运筹管理委员会合作创新奖，指导学生团队获得美国大学生数学建模竞赛COMAP Scholarship Award、INFORMS Award、特等奖等荣誉。担任中国运筹学会数据科学与运筹智能分会(筹)副秘书长、北京运筹学会副秘书长、中国运筹学会不确定系统分会常务理事、中国优选法统筹法与经济数学研究会网络科学分会常务理事、管理科学与工程学会理事、中国人工智能学会智能控制与智能管理专业委员会委员、中国物流与采购联合会采购与供应链专家委员会委员等学术兼职。

三、应聘条件

1.身心健康，具备较强科研创新精神和独立科研能力，高度的责任心，具有较强的团队协作精神与沟通能力；

2.具有管理科学与工程、控制科学与工程、运筹学、计算机科学等相关学科博士学位；具有优秀论文成果发表经历者优先；

3.具有很好的主动性，能够配合博士后导师完成相关科研工作；

4.具有本领域学术期刊论文经历者优先；

5.符合国家和学校招聘博士后的有关要求。

四、岗位及待遇

1.特立博士后：主要面向创新能力强、发展潜力大的青年人才，进行拔尖人才培养，基本年薪30万元起。

2.团队岗博士后：主要面向创新能力和发展潜力较好的青年人才，培养团队青年骨干，基本年薪20万元起。

3.科研岗博后：主要面向有一定创新能力和发展潜力的青年人才，为团队提供有力支撑，基本年薪10万元起。

4.根据学校政策，办理在京落户、子女入托入学等，出站后，在满足学校相关规定和标准基础上，可聘任至相应岗位。

五、应聘方式

应聘者需将申请材料（包括个人简历、代表性学术成果）发送至zhangyuli@bit.edu.cn（邮件主题标明为“应聘岗位+姓名+博士后招聘网”）

联系人：张玉利

联系电话：15120001753

邮箱：zhangyuli@bit.edu.cn

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原文出处：

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