院系所/中心 School

北京大学考试研究院是挂靠在北京大学教育学院的虚体研究机构，主要职责是开展招生考试制度改革、教育评价、人才选拔与培养方面的研究工作。

招聘岗位

博士后（2—3人）

研究专业/方向 Department/Area

教育评价改革、形成性评价、拔尖创新人才选拔与培养。

合作导师（Supervisor）

秦春华，北京大学经济学学士、经济学博士，现任北京大学考试研究院院长。兼任澳大利亚La Trobe University Centre for China Studies研究员；教育部、中国科协中学生科技创新后备人才培养计划（英才计划）专家咨询委员会委员；光明日报教育专家委员会委员；北京大学中国金融研究中心理事、副主任兼秘书长等。

（个人主页：https://www.gse.pku.edu.cn/szdw/jxkyry/jyglyzcx/33332.htm）

年薪标准（Annual Salary）

1.薪酬福利：博雅博士后税前年收入约20万元，国家资助B档博士后税前年收入约18万元，国家资助C档博士后税前年收入约12万元，普通全职博士后税前年收入约12万元。在站满一年工作表现突出、成果显著的博士后可享受博士后年终绩效。按照国家和学校有关规定，缴纳社会保险和公积金。

2.住房：根据学校相关规定，提供博士后公寓或租房补助6万元/年。

3.各类基金申请：鼓励博士后申请各类人才项目、研究经费或奖励经费。如国家资助博士后研究人员计划、香江学者计划、澳门青年学者计划、国际交流计划学术交流项目以及国家社会科学基金、国家自然科学基金、北京市社会科学基金、中国博士后科学基金等。

4.户口：根据国家相关政策，非京籍博士后可将户口迁至北京大学集体户。博士后出站满足落户条件的，其配偶、子女户口可以随迁。

5.其他福利：符合属地子女入园、入学政策的博士后，享受有关子女入学（园）待遇。

职位描述（Position Description）

1.参与组织和实施相关调研，开展教育评价改革、形成性评价、拔尖创新人才选拔与培养等相关领域的分析和研究，独立撰写研究报告和研究论文；

2.配合负责老师完成相关的分析、研究和调研任务。

候选人基本条件（Basic Qualifications）

1.年龄在35周岁以下，获得博士学位3年内；

2.在国内外一流大学获得经济学、教育学、管理学、社会学、心理学等相关专业博士学位；

3.具有独立开展课题研究的能力，如实地调研、资料数据收集和分析、研究报告和学术论文撰写等；

4.具有较强的中英文写作与交流能力，在本专业领域国际和国内主流核心期刊发表过学术论文；

5.特别优秀者，推荐申请北京大学博雅博士后（详见：https://postdocs.pku.edu.cn/tzgg/2e9bafdf459d48f392a79959aa6aa1ad.htm）和国家资助博士后（含B档和C档）。

申请材料（Applicant Documents）

1.个人简历和求职陈述信；

2.学历、学位证明扫描件；

3.代表性学术论文、著作或研究报告2-3篇/部；

4.两份专家（副高级及副高级以上职称）推荐信，其中一位专家须为申请人的博士学位论文导师；

5.个人研究计划。

联系人（Contact Information）

发送申请材料的PDF版本至电子邮箱ioeoffice@pku.edu.cn。

邮件标题注明：北大考试研究院博士后应聘+本人姓名+博士后招聘网。

收到申请资料之日起一个月内通知申请者是否参加面试。面试时，须携带学位证书等相关个人资料原件。

截止时间（Due Date ）

2025年8月3日

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原文出处：

http://postdocs.pku.edu.cn/zpxx/417b9420b21941dcba4edb6353ccc11d.htm

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