北京理工大学周婧副教授课题组2025年博士后招聘公告
信息来源:北京理工大学 | 作者:博士后招聘网 | 时间:2025-07-10 11:51
博士后是青年科技人才力量的重要组成部分,是科技创新的生力军和国家战略人才力量的源头活水。学校高度重视博士后队伍建设,将博士后队伍建设纳入学校师资队伍建设工作全局中统一谋划、统一部署、统一推进,持续推动博士后队伍规模倍增、质量倍增、效能倍增。为更好打造学校青年人才队伍,赋能学校“双一流”建设,北京理工大学诚邀海内外青年博士加盟博士后队伍,共谋发展,共铸辉煌!
一、团队带头人简介
周婧,经济学院长聘副教授,博士生导师,国家中小企业创新研究院专家,主要从事新质生产力培育、创业与就业、低空经济相关话题研究。长期致力于乡村振兴与新型城镇化战略下农业转移人口就业、定居与市民化相关问题研究。主持相关国家自然科学基金、工信部课题、北京市社会科学基金课题等7项,作为骨干成员参与国家社会科学基金重大项目、国家社会科学基金重点项目、国家自然科学基金及省部级项目10余项。以第一或通讯作者身份在Urban Studies、Journal of Rural Studies、Cities、Applied Geography、Habitat International、Population Space and Place、Housing Studies等高水平SSCI期刊发表论文20余篇;在《地理学报》《地理研究》《中国土地科学》《地理科学进展》等CSSCI期刊发表论文7篇。在《人民日报》、人民日报政文公众号以及《探索与争鸣》《文化纵横》等平台为农民工社会融入问题持续发声。撰写多篇政策建议,获肯定与采纳。
二、招聘方向
县域城乡融合与市民化,乡村旅游发展,数字经济与老龄化,大龄农民工问题、流动人口创业就业等。
三、应聘条件
1.拥护党的路线方针政策,遵纪守法,具有良好的思想政治素质和道德修养;
2.获博士学位3年内,或近期能顺利完成博士论文答辩,获得博士学位的应届毕业生;
3.年龄不超过35周岁,特立博士后年龄不超过30周岁;
4.身心健康,具有良好的学术背景、较强的创新活力和学术潜能,具备独立开展研究工作的能力;
5.具有应用经济学、社会学、公共管理、地理学等学科基础和背景;
6.具有良好的科研项目工作经历,以第一作者或通讯作者在高水平杂志上发表论文; 擅长计量经济、机器学习、DEA、SEM等方法;
7.有较强的英文阅读与写作能力,能够独立撰写全英文论文或报告,并具备团队合作精神;
8.符合国家和学校招聘博士后的有关要求。
四、岗位及待遇
1.特立博士后:主要面向创新能力强、发展潜力大的青年人才,进行拔尖人才培养,基本年薪30万元起;
2.团队岗博士后:主要面向创新能力和发展潜力较好的青年人才,培养团队青年骨干,基本年薪20万元起;
3.科研岗博后:主要面向有一定创新能力和发展潜力的青年人才,为团队提供有力支撑,基本年薪10万元起;
4.根据有关政策,协助办理在京落户等,出站后,在满足学校相关规定和标准基础上,可聘任至相应岗位。
五、应聘方式
应聘者需将申请材料(包括个人简历、代表性学术成果)发送至jingzhou_e@126.com,注明“应聘博士后+姓名+专业+博士后招聘网”。
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原文出处:
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