单位简介

北京大学天然药物及仿生药物全国重点实验室筹建于1985年，是我国最早成立的国家重点实验室之一，也是我国生命健康领域第一个国家重点实验室。实验室根植于多学科综合优势的北京大学，以药学学科为龙头，以化学、生物学、基础医学及临床医学等学科为依托，长期开展化学修饰驱动天然/内源性物质的成药性研究，旨在新药研发基础理论和核心关键技术方面实现重大突破。

实验室目前实验室现有固定人员125人，其中院士8人、首席科学家54人次、新基石研究员1人，杰青/长江/万人48人次，优青/青拔/青长/海优42人次、北京市杰青5人次、教育部新世纪优秀人才15人次、北京市新星7人次。

作为药学领域的首个国家重点实验室和中国化学生物学学科的诞生地，我室近年来牵头973计划、重点研发计划、重大新药创制和传染病专项等50多项，承担重大科技任务300余项，取得了一系列具有原创性、前瞻性的源头创新和引领作用的新理论、新方法、新策略，在病毒疫苗、药物合成新方法、大分子药物精准合成与修饰、药物递送系统、中药靶点发现与合成生物学等领域连续取得原创性成果，在NEJM、Science、Nature、Cell及其子刊、JACS等顶尖期刊发表论文100余篇；在药学领域其它重要期刊发表论文千余篇；创立了天然药/化学药和化学药/生物药通融的多种新成药模式，推动多个变革性药物进入临床和上市；获得国家自然科学奖和科技进步奖等8项，入选Nature年度科学人物、中国科学十大进展等。

经过40年的发展，本实验室已经建立起多学科、多层次、全链条的新药研发前沿技术平台。平台现有设备总值约4亿元，按功能分为10个子平台，拥有30余名海内外博士或博士后组成的高水平、高素质技术支撑队伍，能够对复杂样品进行新体系、新技术、新方法开发，测试水平和服务质量不断提升，实现了大型仪器平台从“单一测试”到“研究+测试”运行模式的转变。平台总体已达国内领先水平，部分已达国际先进水平，为开展重大科学前沿研究、核心关键技术攻关提供有力支撑。

因平台发展需要，招聘技术人员2名（事业编）。

一、招聘基本条件

1.思想进步，遵纪守法，为人正派，成绩优良，经历中无不良记录，无弄虚作假，具有良好的学术道德、团队合作意识和职业精神，责任心强，有较强的沟通管理、逻辑思维能力，勇于创新；

2.应满足以下条件之一：

（1）2026届应届统招统分毕业生；

（2）2026年出站博士后；

3.身心健康，适应岗位需要；

4.符合毕业生在京落户条件。

二、招聘流程

1.应聘者按要求将应聘材料发至招聘邮箱；

2.对初筛通过者进行面试等相关考核；

3.面试通过人员，由对其思想政治表现、道德品质等进行综合考察；

4.体检；

5.北京大学医学部审批；

6.公示拟聘用人员。

三、招聘材料

1.PDF格式个人简历：

（1）应包括自高中开始至今不间断的学习（含院系、专业）、工作经历；

（2）所从事过的教学、科研工作业绩及获奖等内容；

（3）近期免冠照片、手机号、邮箱、生源地；

2.自我陈述（包括技术专长及开发的技术体系等、两位推荐人的联系方式）；

3.Excel格式个人简历：所有项目应准确填写（详见附件，可扫描下方二维码下载）；

4.学位证书等重要材料电子版（还没有发放学位证书的应提供培养单位证明）；

5.请将应聘材料发送至邮箱：sklnbd@bjmu.edu.cn，邮件主题请标明“姓名-应聘岗位-毕业学校/博士后单位-所学专业/博士后研究领域-硕士/博士/博士后+博士后招聘网”，投简历截止时间：2026年1月9日。

四、招聘岗位

疾病动物模型平台

1.岗位职责

（1）负责疾病动物模型平台（如类器官等）技术体系的搭建，实验方法标准化及设备运行管理；

（2）负责围绕药物研发与动物疾病模型的前沿问题开展技术开发及结果分析等工作。

2.应聘条件

（1）研究生学历，博士学位或具有博士后经历；

（2）具有医学、药学、生物医学工程、化学生物学等相关专业教育背景，具有类器官与药物筛选相关研究经历。

智慧药物平台

1.岗位职责

（1）人工智能药物设计和发现、AI药物发现大模型和智能体系统建设以及药物设计算法开发；

（2）负责AIDD高性能计算集群的日常运维，管理集群算力与存储资源；部署及优化软件、算法工具和数据库。

2.应聘条件

（1）研究生学历，博士学位或具有博士后经历；

（2）具有药学、生命科学、计算机、人工智能、生物信息学等相关专业教育背景；

（3）拥有良好的沟通能力和团队协作精神，能支撑跨学科团队。

五、联系方式

许老师010-82802724

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原文出处：

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