中国农业大学生物学院张静教授课题组长期聚焦植物可塑性生长发育调控机制研究。近年来，以通讯作者（含共同）身份在《Nature Plants》《Developmental Cell》《PNAS》《Molecular Plant》《Nature Communications》等学术期刊上发表多篇研究论文。

植物因缺乏移动能力，在长期的进化历程中形成了精密的生长发育可塑性调控网络。通过感知环境信号的变化（如养分梯度等），植物开启体内复杂的信号转导通路，进而动态调控器官形态建成（如根系构型重塑）、生长模式优化以及生物量分配等，最终在资源受限环境中实现生存优势最大化。深入研究植物可塑性生长发育的调控网络，不仅能揭示植物适应不同生长环境的基本规律，而且可以为作物分子育种提供关键靶点，对培育抗逆、高效的作物新品种，推动农业可持续发展具有重要科学价值。课题组主要研究方向包括：（1）植物内源激素调控根系可塑性生长发育的机制；（2）氮素调控根系可塑性生长发育的机制；（3）氮素调控籽粒发育和产量形成的机制。

现因研究工作需要，诚向国内外公开招聘博士后研究人员1-2名。

一、应聘条件

1. 热爱科研事业，工作勤勉踏实，具备独立思考能力与创新探索精神，责任心强，富有团队协作意识。

2. 年龄在35周岁以下，已获得生物学、农学等相关专业博士学位3年以内或即将获得博士学位；以第一作者身份在相关领域国际期刊发表过研究论文；熟悉遗传学、生物信息学者优先考虑。

3. 具备扎实的中英文文献阅读与专业论文写作能力。

二、岗位职责

1. 协助课题组开展相关方向的研究，能够独立承担分配的科研任务。

2. 协助课题组长或独立申请科研项目。

3. 协助课题组长参与实验室日常管理及研究生培养工作。

三、相关待遇

根据应聘类型享受相关政策和待遇，合同期原则上为2年（延期或其他晋升机会根据考核和岗位设置而定），详见：https://rcb.cau.edu.cn/art/2021/11/22/art_35797_798768.html。

1. 薪酬基本待遇参照学校标准，根据工作业绩提供绩效奖励。

2. 鼓励并支持申报“博士后创新人才支持计划”等国家级博士后项目及国家自然科学基金等科研项目。

3. 博士后进站可将户口迁入海淀区中国农业大学西校区，出站符合条件的，可解决本人、配偶及未成年子女在京落户等。人事档案关系转入学校的博士后，子女入园入学、工会活动等方面享受我校教职工同等待遇。符合条件的博士后可申请评定专业技术职称资格，满足学校人才引进相关要求的，团队将积极协助申请人才引进计划。

4. 学校优先向入选“博士后创新人才支持计划”等博士后人才项目的博士后提供公寓。

5. 在站期间，课题组提供充足经费支持和实验条件，支持博士后参加国内外高水平学术活动及出国访学交流。

6. 其他福利待遇可面议。

四、应聘程序

应聘者请将个人简历（包括教育背景、工作经历、研究成果、两名推荐人的联系方式等信息）发送至招聘邮箱zhangj@cau.edu.cn，所有应聘材料将予以严格保密，邮件标题请注明：博士后应聘+姓名+博士后招聘网。

五、有关说明

1. 课题组自本启事发布之日起受理申请材料，将对申请者进行资格审查，并邀请初审合格者面试。

2. 工作地点：中国农业大学西校区（北京市海淀区圆明园西路2号）。

3. 此招聘长期有效，直至招收到合适人选为止。

4. 未尽事宜，均遵照学校相关管理办法执行。

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原文出处：

https://www.cau.edu.cn/tzgg/b65ed8b88b624532bf40e668597b0c97.htm

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