博士后是青年科技人才力量的重要组成部分，是科技创新的生力军和国家战略人才力量的源头活水。学校高度重视博士后队伍建设，将博士后队伍建设纳入学校师资队伍建设工作全局中统一谋划、统一部署、统一推进，持续推动博士后队伍规模倍增、质量倍增、效能倍增。为更好打造学校青年人才队伍，赋能学校“双一流”建设，北京理工大学诚邀海内外青年博士加盟博士后队伍，共谋发展，共铸辉煌！

一、平台简介

北京理工大学材料学院依托材料科学与工程国家“双一流”建设学科以及冲击环境材料技术全国重点实验室、先进结构技术研究院等高水平科研平台，长期面向国家重大需求和国际科技前沿开展材料科学研究。材料科学与工程学科在教育部学科评估中位列A类学科，材料科学进入ESI全球前1‰学科行列，在先进结构材料、功能材料、能源材料以及生物医用材料与生物材料工程等方向形成了具有特色的研究体系。学院汇聚了一支高水平师资队伍，拥有多名国家级领军人才和国家级青年人才，承担包括国家重点研发计划、国家自然科学基金重大项目、重点项目及面上项目在内的多项国家级科研任务。近年来，学院在纳米材料、生物医用材料、功能高分子材料、组织工程与生物界面材料等方向取得了一系列重要研究进展，并获得国家科技奖励及多项省部级科技奖励。

在生物医用材料领域，材料学院围绕生物界面调控、纳米生物材料、药物递送与治疗材料、组织修复材料以及生物材料免疫调控等方向开展系统研究，形成了材料设计—结构调控—生物效应评价的完整研究体系，并与多家医院及科研机构开展长期合作，推动生物医用材料在疾病治疗和健康领域的应用研究。学院高度重视国际合作与人才培养，与多所国际知名高校和研究机构建立了稳定的学术合作关系，可为青年学者提供良好的科研条件、跨学科合作环境和职业发展支持。

二、合作导师简介

王羿，材料学院准聘教授，博士生导师，国家高层次青年人才。长期从事生物医用材料与生物工程研究。博士毕业于中国科学院国家纳米科学中心，曾在哈佛医学院布列根和妇女医院开展访问研究，并在洛桑联邦理工学院材料系/生物工程研究所从事博士后研究。近年来在Nature Biomedical Engineering、Nature Nanotechnology、Science Translational Medicine、Matter、Advanced Materials、Biomaterials等国际期刊发表多篇论文，参与专著1部，申请发明专利7项（含PCT专利1项，已授权6项）。课题组围绕聚合物多肽类生物材料设计、材料生物界面工程及功能化生物材料在疾病诊疗与防护中的应用开展研究。

个人主页：

https://mse.bit.edu.cn/szdw/jgml/gfzclxg/4f9a10a673d248f48e9e9faffcff1d3d.htm

三、招聘方向

材料结构与工程、材料化学、生物工程、材料基因组、生物信息学、药学。

四、应聘条件

1.拥护党的路线方针政策，遵纪守法，具有良好的思想政治素养和道德修养；

2.具有化学、材料、生物工程或其他工程等相关专业背景，有理论计算及生物信息基础优先，具有良好的主动性、团队意识和英文写作能力；

3.在国内外知名高校或科研院所已取得博士学位，一般毕业不超过3年；或者近期内能顺利完成博士论文答辩，获得博士学位的应届毕业生；

4.年龄35周岁及以下，品学兼优、身心健康，具有良好的学术背景、较强的创新活力和学术潜能，具备独立开展研究工作的能力，以独立作者在专业领域发表过高水平论文；

5.符合国家、学校博士后招聘的有关要求。

五、薪资待遇

1.特立博士后：主要面向创新能力强、发展潜力大的青年人才，进行拔尖人才培养，基本年薪37.5万元起。

2.团队岗博士后：主要面向创新能力和发展潜力较好的青年人才，培养团队青年骨干，基本年薪25万元起。

3.根据有关政策，办理在京落户等，出站后，在满足学校相关规定和标准基础上，可聘任至相应岗位。

六、应聘方式

应聘者请将申请材料（包括个人简历、研究经历及个人贡献、代表性学术成果）wangy@bit.edu.cn，注明“应聘博士后+姓名+专业+博士后招聘网”。

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原文出处：

https://mp.weixin.qq.com/s/fu_TB4d4hUj0ssvPd2XXAQ

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