因科研工作需要，清华大学环境学院常杪老师课题组拟招聘博士后1-2名。

01合作导师及团队介绍

常杪，环境学院环境管理与政策教研所所长、副研究员、博士生导师；全国信息技术标准化技术委员会大数据标准工作组生态环境行业组联合组长，全国数据标准化技术委员会生态环境专题组副组长。主要研究方向包括：（1）环境人工智能与大数据创新与应用；（2）环境管理与政策设计及评估；（3）绿色金融与行业应用；（4）国际环境产业发展理论与实践；（5）区域环境规划、生态环境相关项目设计。

研究团队在环境管理、环境规划、绿色金融、环保产业、园区规划设计、国际合作等领域有25年的科研和项目经验，有4年AI和10年大数据的研究和开发经验，参与了全球首批环境专业大模型的开发和落地应用。先后主导了数百项国家科技专项、自然基金、各级政府和企业的委托项目。

02教研所

环境管理与政策教研所

03拟从事的研究领域及内容

依托承担的国家科技重大专项课题和各级政府委托的研究课题，开展AI在环境领域的创新应用研究，特别是环境管理与AI交叉应用方面的创新研究，主要包括：

（1）AI在环境管理与科研领域的前瞻性范式探索、技术研发与创新应用。

（2）跨行业多维量化管控效能评价技术研究。

（3）跨行业竞争性动态配额生成式预训练模型研发。

（4）建设项目环境准入智能体研发。

（5）环境政策效果仿真分析。

04应聘要求

（1）具有博士学位，或近期能够顺利通过答辩获得博士学位。品学兼优，身体健康，年龄在35周岁以下，获得博士学位的年限一般不超过3年。

（2）环境管理、环境经济学、环境系统分析、数据科学、人工智能等相关专业领域背景优先。

（3）熟悉环境管理业务和政策，特别是污染源管理政策（排污许可、排污权交易、环评、分区管控等）；熟悉环境管理和政策领域的常用量化评估方法工具，具备新方法和工具（尤其是人工智能相关方法工具）的快速学习能力。

（4）具备较强的创新能力，能够独立开展学术研究、承担相关项目工作，有基金或科研项目申报与执行经历者优先。

（5）具有突出的系统思维与数据分析能力，具备人工智能编程和智能体创建能力者优先。

（6）具有较强的中英文写作能力，发表过英文论文者优先。

（7）具有责任心、良好的合作精神、沟通协调能力和抗压能力。

（8）进站要求全职脱产。

05工作待遇

（1）录用后相关待遇按国家博士后相关规定和清华大学博士后有关规定执行。享受清华大学博士后五险一金、周转公寓或租房补贴及子女入园入学等福利待遇。根据北京市博士后管理政策办理有关落户事宜。

（2）鼓励并推荐博士后申请各类博士后资助项目：

国家“博士后创新人才支持计划”，国家给予两年64万元资助；

清华大学博士后“水木学者”支持计划，校发年薪30万元（税前）；

博士后国际交流计划学术交流项目；

中国博士后科学基金、国家自然科学基金等项目。

06招聘人数

1-2名

07招聘截止日期

即日起至2026年6月30日

08应聘方式

有意应聘者请通过邮件提交个人简历及佐证材料，邮件主题中请注明“博士后申请-姓名-毕业院校-专业-预计入站时间-博士后招聘网”。申请材料主要内容应包括：（1）个人简历（包括完整的学术成果列表）；（2）曾参加或承担的主要科研工作简介；（3）研究兴趣、博士后研究计划及未来职业规划陈述；（4）博士论文的论文摘要；（5）近期代表性论文。

邮箱：q_chen8@163.com

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