招聘类别博士后

发布时间2026-03-26 00:00

截止时间长期招聘

招聘人数不限人数

01职位职责

1.开展课题组研究方向相关的研究工作；

2.发表高质量学术论文；

3.协助指导实验室的研究生；

4.协助申报科研课题。

02任职要求

1.具有博士学位，品学兼优，身体健康，年龄在35周岁以下，获得博士学位的年限一般不超过3年。

2.具有良好沟通能力可以协助指导学生；

3.具有科研潜力，有扎实的专业基础知识。

03其他信息

1.博士后年薪为12万元/年，如获选“博新计划”、“水木学者”等项目，年薪可达到28-30万元/年不等；

2.深圳市政府对符合要求的在站博士后给予每人36万元在站生活补助；深圳市政府对符合广东省海外博士后人才支持项目，来本市从事博士后工作的，给予每人60万元在站生活补助；

3.符合条件的博士后，在站期间每月提供租房补贴2800元；

4.学院设立博士后科研资助，标准为2万元/人，该经费主要用于支持博士后在站期间开展各类科研和学术活动；

5.博士后出站后，符合条件的可申请深圳市相关补贴，如出站留（来）深生活补助共计36万元;

6.在医疗、落户、子女教育等方面享受和其他教职工同等待遇;

7.在站期间可按照相关规定，申请中国博士后科学基金和国家、省、市等各级科研项目。

*以上福利待遇均以政府、学校最新政策为准

1.深圳市政府相关政策可参考：https://hrss.sz.gov.cn/xxgk/zcfgjjd/zcfg/rcfw/content/post_11707010.html

2.博士后业务常见问题FAQ：https://docs.qq.com/doc/DR0xTYUJ5d0dBS2F2

3.博士后进站专项指南：https://docs.qq.com/doc/DR1lLYmFCS0VOV3R0

联系方式：陈老师christina.chen@sz.tsinghua.edu.cn

1、个人简历（附近照）；

2、充分反映本人学术及教学水平的材料，包括：论著（译著）目录、论文被收录和引用情况、获奖情况等；两篇代表作全文；有工程伦理案例研究经验的申请者优先考虑。

请将应聘材料发至陈老师邮箱christina.chen@sz.tsinghua.edu.cn，以“应聘博士后-单位-姓名-博士后招聘网”为标题。简历经过筛选后将邀请进行面试，并需做30分钟的学术报告（包括博士期间的主要研究工作内容及未来博士后工作设想）。

欢迎来函咨询讨论。

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原文出处：

https://talent.sigs.tsinghua.edu.cn/recruit-fg/job/616/detail?from=PositionList

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