博士后是青年科技人才力量的重要组成部分，是科技创新的生力军和国家战略人才力量的源头活水。学校高度重视博士后队伍建设，将博士后队伍建设纳入学校师资队伍建设工作全局中统一谋划、统一部署、统一推进，持续推动博士后队伍规模倍增、质量倍增、效能倍增。为更好打造学校青年人才队伍，赋能学校“双一流”建设，北京理工大学诚邀海内外青年博士加盟博士后队伍，共谋发展，共铸辉煌！

一、团队带头人简介

严雨，建筑师，北京理工大学设计与艺术学院长聘副教授，特别研究员，博士生导师，清华大学建筑学工学博士。故宫博物院故宫学研究院客座研究员。北京理工大学中国营造文化数字再生研究团队负责人、艺术文献中心主任、中国园林数字化研究中心主任。主要从事皇家建筑与周易、中国文化数字再生（游戏/动画、VR/AR/MR、沉浸体验、数字展览）、科技与艺术等相关领域的研究与教学工作。主持多项科研项目，包括国家艺术基金、北京文化艺术基金、教育部思政项目、北京社科基金等。

二、招聘要求

1.拥护党的路线方针政策，遵纪守法，具有良好的思想政治素养和道德修养；

2.具有建筑学、人工智能、数字艺术、数字人文等相关学科背景和项目经验（游戏/动画、VR/AR/MR、沉浸体验、数字展览等），具有良好的主动性和团队意识；

3.在国内外知名高校或科研院所已取得博士学位，一般毕业不超过3年；或者近期内能顺利完成博士论文答辩，获得博士学位的应届毕业生；

4.年龄35周岁及以下，品学兼优、身心健康，具有良好的学术背景、较强的创新活力和学术潜能，具备独立开展研究工作的能力；

5.符合国家、学校博士后招聘的有关要求。

三、薪资待遇

1.特立博士后：主要面向创新能力强、发展潜力大的青年人才，进行拔尖人才培养，基本年薪30万元起；

2.团队岗博士后：主要面向创新能力和发展.潜力较好的青年人才，培养团队青年骨干，基本年薪20万元起；

3.科研岗博后：主要面向有一定创新能力和发展潜力的青年人才，为团队提供有力支撑，基本年薪10万元起；

4.根据有关政策，办理在京落户等，出站后，在满足学校相关规定和标准基础上，可聘任至相应岗位。

四、应聘方式

应聘者需将申请材料（包括个人简历、代表性学术成果）发送至邮箱：yuan18601018@qq.com，注明“应聘博士后+姓名+专业+博士后招聘网”。

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