北京大学环境科学与工程学院温东辉课题组2026年招聘博士后研究人员启事
信息来源：北京大学环境科学与工程学院温东辉课题组 | 作者：博士后招聘网 | 时间：2026-09-01 16:22
| 院系/所/中心 （School） |
环境科学与工程学院 |
| 合作导师 （Mentor） |
温东辉 |
| 研究专业/方向 （Department/Area） |
污水处理、流域环境管理、水生态保护与管理、微生物生态学、新污染物检测与风险评估、环境大数据分析。 |
| 年薪标准 （Annual Salary） |
（1）博士后基本工资及福利待遇按照北京大学博士后相关规定执行；博士后人员户档迁转、社会保险、住房补贴等按照学校要求办理，并按国家博士后相关政策享受子女入托、中小学入学等配套待遇。 （2）支持条件优秀者申请北京大学博雅博士后等博士后支持计划。学校为博雅博士后研究人员提供基本年薪20万元（税前），并提供各类保险、职业年金、公积金和住房补贴等，以及博士后公寓或租房补贴6万元/年。 （3）支持博士后申报国家自然科学基金青年基金、中国博士后科学基金、博新计划等青年项目；课题组鼓励并支持参加国内外高水平学术交流活动。 |
| 职位描述 （Position Description） |
（1）污水处理后排放自然水体生态维护的“收益-成本-负担”相关数据库建立； （2）水体多功能价值核算体系及累积净效益模型； （3）小流域滨水经济价值核算案例跟踪与分析； （4）协助和协调相关课题管理工作。 |
| 候选人基本条件 （Basic Qualifications） |
（1）近3年内已获得或即将获得环境科学与工程、管理科学与工程、水利工程、土木工程（市政方向）或计算机/软件相关领域博士学位，年龄一般不超过35周岁；具备水污染控制、环境经济成本效益建模、数据平台搭建相关研究背景优先。 （2）具有较强的科研热情，具备独立开展技术经济分析、工程运行数据采集与处理的能力，具备较强的项目管理能力、沟通协调能力及高水平科研报告/论文撰写能力。 （3）以第一作者或通讯作者发表SCI论文不少于2篇。 （4）进站后须全职从事博士后研究工作。 |
| 合作导师简介 （Mentor description） |
温东辉，北京大学环境科学与工程学院教授、博士生导师。长期从事污水处理技术与理论、环境大数据分析、环境风险评估、微生物生态学等科研。主持水专项、863、国家自然科学基金等国家级课题15项以及多项省部级课题。在国内外期刊发表论文150余篇，获中国发明专利6项，编写出版《水环境工程学》等教材。 |
| 提交方式 （Applicant Documents） |
（1）个人简历（包括个人基本信息、学习经历、工作经历、发表文章列表、参与科研项目、获奖情况等）； （2）学位论文摘要与学位证书； （3）请申请人将申请材料发送至dhwen@pku.edu.cn（邮件主题：“博士后申请+姓名+博士后招聘网”)。初选通过后，邮件、微信或电话通知候选人，申请材料恕不退回。 |
| 联系人 （Contact Information） |
姓名：温东辉 邮件地址：dhwen@pku.edu.cn |
| 备注 （Remark） |
1、北京大学博士后管理政策：http://postdocs.pku.edu.cn/； 2、 2026年北京大学博雅博士后项目： https://postdocs.pku.edu.cn/tzgg/3bb64ae6881c498eb74a84c5267d5617.htm； |
| 截止时间 （Due Date） |
本招聘启事截止到2026年12月31日，名额1人，有意向者请注意北京大学博雅博士后申请时间节点。 |
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原文出处：
https://cese.pku.edu.cn/rczp/bsh/b1d3bb24100e40e59e4cbe5d1ddd0c81.htm
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