招聘人数：1–2名｜工作地点：北京

一、实验室简介

口服药物智能设计与递送北京重点实验室依托清华大学药学院建设，实验室负载人为清华大学药学院院长钱锋教授。实验室围绕口服药物递送开展机制研究与技术创新，重点方向包括：口服多肽等难吸收药物的促渗剂机制与新型促渗剂发现、分区段人源胃肠道类器官渗透性评价平台、基于胃肠道受体介导转胞吞的多肽工程化递送，以及面向产业化的先进口服制剂技术。实验室与国内外制药企业保持紧密合作，承担多项企业联合研发制剂项目。

二、岗位定位与职责

本岗位面向口服固体制剂方向，承担实验室与企业合作项目的制剂研发工作，表现优秀者将担任合作项目的制剂负责人。主要职责包括：

1. 制剂研发：主导口服制剂的处方前研究、处方开发、工艺优化、稳定性研究，覆盖口服多肽等难吸收药物与口服难溶性药物（BCS II/IV类）两大领域；

2. 项目管理：负责合作项目的技术方案设计、实验计划执行、数据分析与技术报告撰写，把控项目进度与关键节点；

3. 企业对接：作为技术对接人与企业合作方沟通，协调需求、汇报进展、支持技术转移与注册申报资料的制剂部分撰写；

4. 机制转化：结合实验室机制研究平台（促渗剂机制、类器官渗透性评价等），将机制发现转化为制剂设计策略；

5. 团队建设：指导研究生开展制剂相关课题，参与实验室制剂平台与SOP建设。

三、任职要求

1. 药剂学、物理药剂学、工业药剂学、制药工程或相关专业博士学位；

2. 扎实的口服固体制剂开发功底：熟悉处方前研究（理化性质表征、原辅料相容性）、DOE/QbD处方筛选，以及制粒、压片、包衣、胶囊填充、固体分散体等常用工艺与溶出、稳定性评价方法；

3. 具有1–3年制药企业或CDMO制剂研发工作经验者优先；熟悉GMP体系、技术转移或注册申报者优先；

4. 有多肽/蛋白口服递送（促渗剂、肠溶/定位释放）或难溶性药物增溶（固体分散体、纳米晶、自乳化等）研究经验者优先；

5. 具备良好的中英文科技写作能力，能独立撰写技术方案、研究报告与专利交底书；

6. 具备良好的沟通协调能力与项目管理意识，能够适应企业合作项目的节奏与交付要求。

四、岗位待遇与发展

1. 提供具有竞争力的薪酬（具体面议）及五险一金，享受清华大学相应岗位福利；

2. 深度参与从机制研究到产业化落地的完整链条，积累企业合作与项目管理经验；

3. 表现优秀者可长期聘为项目/平台负责人；

4. 支持参加国内外学术会议与培训，鼓励产出专利与高水平论文。

五、应聘方式

有意者请将以下材料合并为一个PDF文件，发送至课题组招聘邮箱：qianfeng@tsinghua.edu.cn，并同时抄送chenguo94@mail.tsinghua.edu.cn和huiqin-liu@mail.tsinghua.edu.cn。邮件标题注明“博士研究员应聘（口服固体制剂）－姓名－博士后招聘网”：

1.个人简历（含教育与工作经历、代表性项目/成果清单）；

2.求职信（简述与岗位的匹配度，1页以内）；

申请材料将严格保密。初审通过者将尽快安排面试；本招聘长期有效，招满为止。

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原文出处：

https://www.sps.tsinghua.edu.cn/info/1049/2766.htm

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