一、研究方向介绍：

围绕亚埃原子分辨成像、原位气氛、电热与冷冻环境，郑南峰院士与魏现奎教授团队招聘显微与能源交叉研究方向博士后3名，针对能源催化、反铁电储能材料等方向开展联合课题攻关：

1.原位气氛电镜催化加氢反应与燃料电池PtM3有序结构研究

结合氢原子直接成像、Gas cell内原位加热气相反应，利用球差电镜研究负载型贵金属催化剂的氢溢流现象与深层机制；利用原位加热气相反应研究PtCo3等催化剂从结构无序到有序的相变路径，并研究贵金属催化剂在原位条件下的结构演化特征。

2.反铁电相变微结构及储能机理研究

利用原位电场XRD，PFM及原位偏压透射电镜，开展以PbZrO3、掺杂PbZrO3及底电极(La,Sr)MnO3为代表的跨尺度原位结构相变研究，探究相变路径、阴阳离子位移与迁移。结合宏观性能测试理清结构转变与储能性能之间的构效关系、并挖掘潜在中间拓扑物态。

3.冷冻透射电镜固液界面催化机理研究

发展瞬态冷冻与低剂量显微成像技术，利用原子分辨电镜研究水分解HER-OER反应过程中催化剂-电解质和催化剂-离聚物瞬态反应界面结构、化学及电子结构，通过串联不同瞬态的纳米及近原子分辨结构数据重构能量转移与转化发生的深层电催化机理。

二、合作导师简介：

郑南峰，中国科学院院士、厦门大学教授、博士生导师、新基石研究员、嘉庚创新实验室主任。主要从事表界面配位化学研究，致力于在分子水平上理解金属纳米材料化学性能调控的本质。针对金属表界面化学研究的长期挑战，在发展金属表界面模型材料构筑新方法的基础上，破解典型金属-有机界面和金属-载体界面的分子层面结构，研究无机/有机配位小分子修饰通过形成定向界面电子转移和特异界面空间效应实现对金属纳米材料催化和防腐性能精准控制的规律，并开发具有应用价值的高选择性催化和铜防腐新技术。担任国家重点研发计划项目首席科学家，积极推动表界面配位化学基础研究到实际应用的全链条化。部分催化剂已被工业应用于重要精细化工品的绿色生产，从源头上实现污染物大幅减排；发展的铜抗氧化防腐表面配位原创方法正在形成可替代银浆的铜浆技术。面对国家能源低碳转型的重大需求，围绕“制氢-储运-用氢”重点布局，开展绿氢制备重大技术与装备开发，装备关键性能指标已达到国际领先水平。已在Science、 Nature等期刊上发表论文300余篇，被引33000余次，获50余件国家授权发明专利，3件国际发明专利，部分专利已转化应用。

魏现奎，厦门大学教授、博士生导师，国家高层次青年人才、厦门大学南强A类拔尖人才，嘉庚创新实验室电子显微平台负责人。（课题组链接：https://team.xmu.edu.cn/xkwei）。过去10年先后在瑞士洛桑联邦理工学院及德国于利希研究中心Ernst Ruska Centre从事像差矫正电子显微学研究。基于轻元素高衬度成像和图像定量分析，在电介质氧化物、储能材料、纳米催化剂和拓扑绝缘体等体系的研究中逐步发展了以“定量和极性超显微结构”为核心的特色研究方向。多篇代表性工作发表在Nat. Commun. (3篇)，Adv. Mater. (2篇), Adv. Energy Mater. (1篇)，Adv. Funct. Mater. (1篇)，ACS Nano (1篇)等。文章总引用1800余次，H-因子=24。获得国际先进材料协会IAAM Young Scientist Medal 2021 青年科学家奖章，同年入选国际科学组织Vebleo协会会士。受邀担任Nat. Commun., Adv. Mater., Nano Lett., Small.等国际期刊审稿人，任Energies和Frontiers in Materials 特刊主编。

三、平台及研究方向：

嘉庚创新实验室电子显微平台配备了JEOL GrandARM 300双球差校正电镜、高分辨场发射JEOL F200和JEOL 2100、SEM、PFM等多套先进表征设备，精研一体机、超薄切片机、纳米精修仪等制样设备，以及2D/3D冷冻转移样品杆、原位电-热-光、气、液相样品杆等。围绕原子分辨、变温环境、原位动态及变场环境，团队将在郑南峰院士带领下开展如下研究方向：

1.时间分辨轻元素成像与AI辅助图像分析；

2.气-液相及瞬态冷冻环境下催化机理研究；

3.功能氧化物结构相变与储能等物性关联；

4.显微新方法、计算程序与成像技术开发；

诚挚欢迎有透射电镜、能源催化、电介质储能、电池材料、拓扑绝缘体、合金材料、FIB样品制备及编程等背景的同学来信垂询（E-mail地址：xkwei@xmu.edu.cn）。希望在美丽的厦大，彼此成就，共铸理想！

三、博士后岗位要求及待遇

1.博士后岗位要求：

（1）身心健康，具有海内外知名高校、科研院所博士学位,获得博士学位一般不超过3年，年龄在35周岁（含）以下；

（2）掌握扎实的专业基础知识，具有较强的科研能力、基于学科交叉的创新能力、团队合作精神、科研工作执行能力，对科研事业怀有高度热情；

（3）具有良好的英文水平，具备独立科研和撰写学术论文能力，以第一作者身份发表过高水平学术论文。

2.博士后待遇如下：

（1）聘期及薪酬：聘期为2~3年，年薪24万元/年起（具体面议），享受社会保险及公积金；

（2）科研经费：可申请中国博士后科学基金（5-18万）；

（3）住房（补贴）：可选择入住博士后公寓或领取租房补贴；

（4）子女就学：厦大幼儿园、属地中小学；

（5）对外交流：在站期间可根据需要申请出国（境）开展学术交流、合作研究。

四、简历投递方式：

有意者请将个人简历 (包括教育经历、实验技能、研究成果及计划开展研究方向等) 发送至：xkwei@xmu.edu.cn。邮件标题：应聘博士后+姓名+毕业院校+博士后招聘网。

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原文出处：

https://postdoctor.xmu.edu.cn/info/1061/3695.htm

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