根据《福建农林大学博士后管理规定（2020年修订）》相关规定并结合学院具体实际，特制定本办法。

一、招聘方向

土壤学、植物营养学、农业环境保护、环境科学、环境工程等。

二、招聘条件

1、拥护中国共产党的领导，坚持正确的政治方向，遵纪守法，品行端正。

2、在相关专业方向已获得或即将获得博士学位（需持研究生院或相关单位开具的通过答辩证明），具有扎实的相关专业基础和英语能力；

3、为人正直、踏实，富有责任感、创新能力和团队合作精神，有明确的职业规划和扎实的研究功底；

4、具有较强的沟通表达和实操能力，能独立开展科研项目，发表过高水平学术论文；

5、年龄35周岁及以下，能够全职、稳定工作2年及以上。因科研工作实际需要，且申请人员符合我校正高级专业技术职务任职条件的，经学院研究申报，上级部门审核通过，可适当放宽申请年龄限制，需上级主管部门审批方可。

三、岗位待遇

1、薪资水平：以学校规定的综合年收入25万元为基础，为博士后提供有竞争力的额外奖励。依托资源与环境学院获批国家自然科学基金项目，或以资环学院为第一署名单位一作或通讯在CNS及其子刊发表原创性研究成果，给予10万元/项奖励（可叠加）；其它高显示度成果，享受与学院教职员工同等的奖励政策；

2、研究支持：合作导师为博士后提供良好研究工作条件，根据研究任务组建由研究生构成的研究小组，支撑研究任务的开展，支持博士后参加国际学术交流等；

3、职业发展：博士后在站期间科研业绩突出，出站考核结果为优秀的博士后，学校鼓励其留校任职，在同等条件下优先录用。

四、管理与考核

1、学院教授委员会主要负责申请进站人员的遴选、在站博士后研究工作的开题、中期考核与出站考核等工作。

2、学院学科科研办公室具体负责博士后管理的日常事务工作。

五、应聘方式

1、符合条件的应聘者，请将个人简历（项目经历、工作经历、研究成果和发表论文等情况）发送至意向导师邮箱或学院党政办邮箱：zhyjx@fafu.edu.cn（邮件主题标明为“应聘岗位+姓名+博士后招聘网”）。

2、学院统一安排优秀的应聘者面试，参加面试者需提供学历、学位证书（应届不需要）和其它可以证明本人能力与水平的相关资料。

3、其它未尽事宜由学院负责解释。

六、联系方式

福建农林大学资源与环境学院，网址：zhxy.fafu.edu.cn；

学院党政办联系人：陈老师，0591-83789357；

地址：福建省福州市仓山区建新镇上下店路15号

邮政编码：350002

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原文出处：

https://zhxy.fafu.edu.cn/f6/6b/c1921a390763/page.htm

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