厦门大学医学院冷历歌教授课题组2025年助理教授、博士后招聘

本课题组利用基因修饰、多组学分析、神经环路、先进成像技术等前沿神经科学技术研究手段，与多家附属医院紧密合作，结合临床资源和多种疾病动物模型，聚焦神经退行性疾病、精神疾病、衰老的致病机理研究及其靶向治疗的转化研究。具体研究方向主要有以下几个方向：神经细胞与免疫细胞互作在阿尔茨海默病中的作用机制；新型组蛋白修饰在衰老和精神疾病的作用机制；神经细胞代谢重编程在阿尔茨海默病中的作用机制等。

课题组长简介：

冷历歌教授，国家级高层次青年人才，福建省杰出青年，厦门大学南强拔尖人才(A类)，教授，博士生导师，已在厦门大学医学院进行了9年的深入科研教学工作。冷历歌教授于2013年于首都医科大学获得外科学（神外）博士学位，于2013年9月至2025年12月在海军总医院进行了一期的博士后科研训练，2016年1月初加入厦门大学。近年来以第一/通讯作者在Nature Metabolism, Neuron，Advanced Science(3篇)， PLoS Biology，Cell Reports，Brain Behavior and Immunity等期刊发表研究论文多篇。

现因课题组科研工作需要，公开招聘助理教授、博士后研究人员。热忱欢迎志同道合的青年科学家加入我们的队伍！本课题组将为助理教授和博士后详细规划职业路线，辅导项目申请，共同积极推进课题进展。相关事项说明如下（相关待遇情况在学校/学院提供待遇基础上再具体面谈）：

一、助理教授

1.招聘条件及岗位职责

（1）已获得博士学位，且具有细胞生物学、分子生物学、生物信息学、基础医学、临床医学等相关学科背景，具有2年以上博士后经验的优先，有神经系统疾病研究背景的研究工作者优先考虑，可以教学解剖的优先考虑。

（2）具有较强的独立科研能力，熟练掌握分子生物学、生物化学、细胞生物学等常用实验技术，近3年在领域内具有影响力的刊物（中科院1区）以第一作者发表过学术论文1-2篇；

（3）热爱科研工作，具有良好的综合素质、中英文写作能力、沟通能力、团队合作能力及高度的责任心；

（4）岗位职责：在课题组长指导下围绕课题组的核心目标独立开展科研工作。

2.待遇情况

（1）学校提供的具有竞争力的薪酬及福利待遇，另有安家费+市生活补助+住房补贴；

（2）提供优质的实验条件和充足的科研经费（校长基金申请）；

（3）校内新装修周转房+租房补贴，另可申请厦门市高层次人才及骨干人才保障性住房；

（4）为子女提供幼儿园至初中优质教育服务；

（5）聘期内可申请高聘副教授职务。课题组会为助理教授规划职业路线，力争今早发表高水平成果，辅导项目申请，积极申请高聘、硕博导资格和人才项目。

二、博士后研究员

1.招聘条件及岗位职责

（1）已获得博士学位或已通过博士学位答辩即将取得博士学位，且具有生物学、医学、神经生物学、生物信息学相关学科背景，博士期间以第一作者身份发表过SCI研究论文1篇及以上；

（2）具有较强的科研能力，熟练掌握分子生物学、生物化学、细胞生物学等常用实验技术，能够独立完成相关课题研究；

（3）身心健康，具有强烈的事业心和责任心，富有团队精神，具备良好的沟通和学习能力；

（4）岗位职责：完成合作导师交给的研究工作或独立承担相关课题；协助课题组长进行课题和实验室管理。

2.待遇情况

（1）提供具有竞争力的薪酬，在学校、学院基础配套待遇上，课题组将根据博士后科研能力及表现追加配套，上不封顶；申获国家、省、市级博士后相关项目，待遇叠加发放；

（2）提供校内博士后公寓（两室一厅，家具齐全），未入住公寓的按月发放租房补贴；

（3）博士后子女按学校教职工子女同等待遇办理入园、入学；

（4）全力支持并指导国家、省、市相关科研项目申报；

（5）在站期间可申请学校教职，学校选聘优秀博士后留校任职；

（6）入站当年或第二年课题组会积极帮助博士后申请博新计划，入选国家“博士后创新人才支持计划”的博士后，在国家、省市与学校提供薪资基础上，另有国家配套科研经费，学院、合作医院及合作导师在此基础上，将附加薪资配套。

三、申请流程

1．所需材料：

（1）助理教授和博士后应聘者请提供个人详细简历（包括代表论文和成果奖励等）及申请信（简明概述科研兴趣、专业特长、实验技能、推荐人等）；

（2）其他学校规定要求的材料。

2.截止时间：长期有效，招满为止。

3.申请方式：请将申请材料发送至lenglige@xmu.edu.cn，邮件主题为：“申请岗位+姓名+博士后招聘网”。初审通过者面试时间将另行通知。应聘人员需如实填报个人资料，如有虚假，取消面试或录用资格。

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原文出处：

https://med.xmu.edu.cn/info/1254/30141.htm

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