厦门大学教育研究院鲍威教授课题组2025年博士后招聘
信息来源:厦门大学教育研究院 | 作者:博士后招聘网 | 时间:2025-08-20 11:58
01部门简介
厦门大学教育研究院由中国著名教育家、中国高等教育学的开创者与奠基人潘懋元教授始建于1978年,是中国第一个以高等教育为研究对象的专门研究机构,第一个高等教育学硕士和博士学位授权单位,第一个高等教育学国家重点学科单位,全国唯一的专门研究高等教育的教育部人文社科重点研究基地依托单位,是中国高等教育研究的重镇,入选国家教育学一流学科建设单位。本院秉承自强不息、止于至善的校训,致力于一流高等教育学科建设,打造高等教育学科中国学派,建设一流国家级高等教育研究智库,为高等教育强国建设提供智力支持。
02合作导师简介
鲍威,厦门大学南强重点岗位教授,博士生导师。日本九州大学学士、东京大学硕士、哲学博士(教育学),北京大学博士后。曾任北京大学教育学院/教育经济研究所研究员。研究领域为高等教育管理、教育经济与财政。主要关注议题包括:高等教育质量保障与学生发展、高校教师发展、高等教育财政、高等教育政策评估、民办高等教育等。主持或参与国家自然科学基金等多项国家和省部级课题。发表中、日、英学术论文110余篇,出版中日文专著3部,主编2部。曾获教育部第八届高等学校科学研究人文社科优秀成果二等奖、第六届全国教育科学研究优秀成果三等奖、第四届全国教育实证研究优秀学术论文、第十四届北京市哲学社会科学优秀成果奖一等奖、中国高等教育学会第九次科学研究优秀成果一等奖、第四届全国教育实证研究优秀学术论文、全国终身教育科研成果一等奖等多项省部级奖励。入选教育部“新世纪优秀人才”。教学方面曾获北京大学杨芙清-王阳元院士教师优秀奖、北京大学教学优秀奖、北京大学教师正大优秀奖、北京大学优秀班主任等。2021年入选民进全国社会服务暨脱贫攻坚工作先进个人。
03招聘要求
招聘数量
为进一步开展研究,拟招聘1-3名博士后研究人员。
一、研究方向
1.重点参与教育经济、教育政策、教师发展等方向相关课题,开展课题研究工作,独立撰写研究报告和研究论文。
2.配合合作老师开展相关课题调研、数据分析与报告撰写等任务。和育人实效,为学校高效发展注入强劲动力。
二、招聘条件
1.身心健康,年龄在35周岁(含)以下,获得博士学位3年内。
2.在国内外一流大学获得经济学、管理学、教育学等相关专业博士学位。
3.具有独立开展课题研究的能力,如实地调研、数据资料收集和分析、研究报告和学术论文撰写等。
4.具备扎实的定量研究基础,包括但不限于熟练使用STATA等统计分析软件。
5.具有较强的中英文写作与交流能力,在本专业领域主流国际期刊和国内核心期刊发表过学术论文。
6.特别优秀者,推荐申请厦门大学南强学者优青人才计划。候选人除符合上述条件外,还需提交其他相关材料,可参考厦门大学博士后网站:
https://postdoctor.xmu.edu.cn/
附加条件:
1.勤奋积极、认真负责,具备良好沟通能力、创新能力和团队合作精神;
2.具备良好的学习能力和较强的自我驱动力;
三、福利待遇/支持政策
1.薪资待遇:该岗位由厦门大学提供全额资助(16-20万/年),课题组根据实际科研贡献和成绩额外给予绩效;
2.住房条件:可选择入住校园内博士后公寓,未入住公寓的按月发放租房补贴(1.2万/年);
3.子女入学:享受学校教职工子女同等教育资源(厦大幼儿园、中小学);
4.职业发展:鼓励博士后申请各类研究经费或奖励经费。如国家的香江学者计划、国际交流计划(含引进项目、派出项目和学术交流项目)、中国博士后科学基金(5-18万)等;
5.学术头衔:博士后在站期间,可申请特任助理研究员、特任副研究员学术头衔,特别优秀者,可申报厦门大学南强青年拔尖人才计划。
四、申请材料
1.个人简历和求职陈述信;
2.学历、学位证明扫描件;
3.博士学位论文
4.代表性学术论文、著作或研究报告3-5篇/部;
5.个人研究计划。
五、申请方式
1.发送申请材料的PDF版本至电子邮箱:
xiaochunpku@163.com
2.邮件标题注明:鲍威课题组博士后应聘+姓名+专业+博士后招聘网。
3.收到申请资料之日起一个月内通知申请者是否参加面试。面试时,须携带学位证书等相关个人资料原件。
4.截止日期:长期有效。
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原文出处:
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