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兰州大学草地农业科技学院草畜生产系统调控研究所因科研工作需要，现面向国内外公开招聘博士后研究人员及科研助理若干名。具体要求及待遇如下：

一、招聘研究方向

1. 反刍动物营养与放牧管理；

2. 草地生态修复与评价；

3. 牧草高产栽培与资源高效利用；

4. 土—草—畜—微生物互作机理与调控；

5. 生态建模。

二、应聘条件

（一）博士后

1. 农学、理学、工学等相关学科；

2. 获得博士学位一般不超过3年，年龄原则上不超过35周岁；

3. 具有突出的创新能力，良好的科研合作精神，较大的发展潜力；

4. 具有较强的英文读写能力，以第一作者在国际专业主流及权威学术刊物上发表过研究论文。

（二）科研助理

1. 农学、理学、工学等相关学科；

2. 具有硕士学位、品学兼优、热爱科研工作者优先考虑；

3．计划攻读博士学位者或者硕士学位者优先考虑。

三、岗位待遇

（一）博士后

根据申请者的学术素质、科研成绩，可以自由选择申报“萃英博士后”或普通博士后。相关待遇：优厚薪酬+晋升通道+贴心保障。

+ 优厚薪酬

1. “萃英博士后”学校薪酬30-40万元/年；

2. 普通博士后合计薪酬21+万元/年；

3. 享受甘肃省博士后津贴相关政策支持;

4. 按照国家规定缴存社会保险及住房公积金。

◎入选国家“博士后创新人才支持计划”“博士后国际交流计划”等人才支持计划的，可直接选聘为“萃英博士后”，并提供如下支持：

*叠加支持：在学校提供的薪酬基础上，国家提供的日常经费按月全额发放给博士后人员，薪酬累计可达47-60+万元/年。

*延期支持：资助期满但仍在合同期内且表现优秀者，学校可继续提供薪酬直至聘期结束。

*全额支持：提前出站者，国家提供的日常经费剩余部分出站时一次性发放给本人。

+ 晋升通道

1. 在站期间，博士后可申请获得职称任职资格；

2. 考核合格的“萃英博士后”及表现优异的普通博士后，可按人才引进条件和程序申请事业编制岗位，并享受相应住房补贴安家费、科研启动费等引进人才待遇。

+ 贴心保障

1. 在站博士后根据需要可租住学校周转公寓；

2. 学校在办理落户、医疗和子女就学等生活方面做好相关服务工作，帮助博士后尽快融入学术和工作环境。

（二）科研助理

薪酬3+万元/年（计划攻读硕士学位者）或6+万元/年（计划攻读博士学位者）。

四、应聘方式

1. 应聘者将个人简历、代表性研究成果以及推荐信（普通博士后2份，外籍人员、“萃英博士后”3份）发送至贺老师邮箱（caoyebgs@lzu.edu.cn、邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+博士后招聘网”）；

2. 初审合格者将通知面试。

五、科研平台

课题组所依托的兰州大学草地农业科技学院、草地农业生态系统国家重点实验室，具有完善的仪器设备。项目依托黄土高原、青藏高原、西北内陆干旱区等西部典型区域的草地农业生态试验站，建有长期放牧样地，积累了多年关于放牧生态系统的数据资料。课题组与国内外多位学者有密切合作，特别是生态系统演替，物质能量循环以及生物统计分析等领域。

六、其他

1. 应聘人员应认真、审慎填写个人简历，对所填个人信息的真实性、准确性负责。简历初选后对符合条件的应聘人员尽快安排面试；

2. 招聘长期有效，直至招聘到合适人选为止。

课题组负责人简介：

侯扶江，草地农业科技学院二级教授、草畜生产系统调控研究所负责人、教育部草地农业系统耦合与管理创新团队带头人。主要从事草地资源利用与管理的研究，在黄土高原、青藏高原、西北内陆干旱区等西部典型区域开展草业试验、示范和推广。主持科技部国际合作项目和重点研发项目课题、国家自然科学基金国际合作项目和联合基金等。发表论文400余篇，主编、参编专著10余部，获批专利和软件著作权30余件。

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原文出处：

http://ldrsc.lzu.edu.cn/lzupage/2022/06/06/N20220606192457.html

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